天虹百貨有經(jīng)理級別以上12名員工，公司為他們每人提供一輛可以免費(fèi)使用的轎車，假定每輛轎車月折舊額為1500元，請編制提取非貨幣性職工薪酬以及提取轎車折舊的會(huì)計(jì)分錄

答： 你好； 金額是 12*1500計(jì)算的哈? 確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)： 借： 管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬－非貨幣性福利 發(fā)放職工薪酬時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬－非貨幣性福利 貸：累計(jì)折舊?

累計(jì)折舊和職工薪酬做分錄的解釋

答： 您好！累計(jì)折舊的分錄就是對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，累計(jì)折舊抵減了固定資產(chǎn)的原值 應(yīng)付職工薪酬是計(jì)提的應(yīng)該支付給職工的工資獎(jiǎng)金福利等，您理解下

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

借:應(yīng)付職工薪酬（非貨幣性薪酬）貸:累計(jì)折舊老師我想問問在什么情況下會(huì)寫上面這個(gè)分錄，能不能給我舉個(gè)例子。

答： 您好 比如單位購買車輛給員工使用 或者單位建造了宿舍樓給員工使用 這樣的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的時(shí)候就這樣寫分錄