員工產(chǎn)假期間工資是照常計提，不發(fā)放，并且總金額比生育津貼要高，跨年了，差額怎么做賬？

答： 您好，收到生育津貼沖減工資費(fèi)用就可以，這些計提的工資要發(fā)放的吧，不發(fā)放是不能稅前扣除的，在年度匯繳時要納稅調(diào)增

員工產(chǎn)假期間工資是照常發(fā)的，并且總金額比生育津貼要高，所以生育津貼后不再發(fā)放了，這一部分生育津貼怎么入賬？

答： 你好，沖減你的計入工資成本費(fèi)用，做費(fèi)用沖回分錄

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司收到生育津貼，但是員工產(chǎn)假期間照常給員工發(fā)放工資了，請問收到的生育津貼如何做賬？

答： 這筆款項支付給員工嗎？