之前的會計在做計提3月份職工工資的時候把幾個做綠化的臨時工的工資做到了管理費用-綠化800元在借方，對應(yīng)科目是應(yīng)付職工工資在貸方，然后月底的時候結(jié)轉(zhuǎn)期間損益的憑證里把這個管理費用－綠化結(jié)轉(zhuǎn)了，5月初我在沒有任何交接的情況下接手了之前會計的賬務(wù)工作，現(xiàn)在我主管讓我把這個管理費用－綠化的800元沖減掉，再做到計提4月份的工資里面去，則于損益是不能在貸方?jīng)_減的，那么在這樣的情況下我應(yīng)該怎么去處理呢，會計分錄應(yīng)該如何做才正確啊

答： 借：管理費用（紅字） 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（紅字）

商貿(mào)公司臨時工資，是成本支出，怎么做的分錄？？？不能計入到管理費用——職工工資了吧

答： 你好，這個臨時工所從事的崗位是？ 借；管理費用或者銷售費用——工資，貸；銀行存款等科目

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

A公司2019年1月1日向其 100 名高管每人授子 1萬份股票期權(quán)。協(xié)議約定，上述管理人員應(yīng)在公司連續(xù)服務(wù)了年，到時可以8 元/股（面值 1 元/股）的價格購買 1萬份公司股票。投子日每份股票期權(quán)的公元價值為 15元。第一年有 10 名高售院職A公司估計總其者25%的高館會兩開，第二年又有5名高售腐職，^公司將高徑線取比例調(diào)減至20%6：第三年有2名高管高職。2022年 12月31日，剩余的 83 名高管全部行權(quán)。要求計算 2019 年至2021 年每年人公司因股票期權(quán)計人管理費用的金額，弄作出與股票期權(quán)相關(guān)的會計分錄。

答： 同學(xué)你好，請稍等，正在解答。