老師好，工作中遇到一個(gè)脾氣十分火爆的老板，怎么辦呢？

答： 能處就處唄，實(shí)在不能忍受直接考慮閃人

老師好，我們?cè)诟习迕嬖嚋贤〞r(shí)，如何判斷，如何去分析和了解，眼前的這位老板是否是一個(gè)好相處的人，是否是一位脾氣溫和的老板呢？因?yàn)?天天面對(duì)一個(gè)脾氣火爆的老板，真的心情會(huì)十分的不好。

答： 你好，1. 面試過(guò)程中的溝通方式 語(yǔ)氣和語(yǔ)速：注意老板說(shuō)話的語(yǔ)氣是否溫和，語(yǔ)速是否適中。溫和的老板通常會(huì)用平和的語(yǔ)氣與你交流，不會(huì)顯得急躁或高高在上。 耐心程度：觀察老板是否愿意耐心傾聽(tīng)你的回答，而不是頻繁打斷你。耐心是一個(gè)好相處老板的重要特質(zhì)。 表情和肢體語(yǔ)言：注意老板的表情是否友好，肢體語(yǔ)言是否開(kāi)放。例如，微笑、點(diǎn)頭、保持眼神交流等都是積極的信號(hào)。 2. 提問(wèn)內(nèi)容和方式 問(wèn)題的合理性：溫和的老板通常會(huì)問(wèn)一些合理且有針對(duì)性的問(wèn)題，而不是隨意發(fā)問(wèn)或故意刁難。 對(duì)你的尊重：觀察老板是否尊重你的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，是否愿意了解你的想法，而不是單方面地表達(dá)自己的要求。 反饋方式：如果老板在面試中提出建議或反饋，注意其表達(dá)方式是否溫和，是否能以建設(shè)性的方式提出意見(jiàn)。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師好，工作A工作多不用經(jīng)常加班，但老板不好相處，脾氣火爆，經(jīng)常他只要心情不好就會(huì)亂發(fā)脾氣，對(duì)財(cái)務(wù)亂發(fā)脾氣，又兇又吼，大喊大叫。財(cái)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大。上班路上的時(shí)間需要40分鐘。工作B工作多需要加班，上班路上時(shí)間需要15分鐘。工資比工作A少1000元。老板要求嚴(yán)格但不會(huì)像A老板一樣。如果是你，你會(huì)選擇哪個(gè)工作，是工作A還是工作B？

答： 同學(xué)，你好 選擇A，工資高，不加班 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高要看，有領(lǐng)導(dǎo)頂著就沒(méi)事