湖南殘保金如何計算繳納

1、殘保金：殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。

2、（你的公司職工人數(shù)*1.5%-公司已安置殘疾人） * 當?shù)厣夏耆昶骄べY = 殘保金

殘保金征收方式與標準

（一）與財政有經(jīng)常性經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系的用人單位應(yīng)繳納的殘保金，由同級財政部門代扣，按年征收，其應(yīng)繳納的殘保金=（用人單位當年末職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù)）×統(tǒng)計部門發(fā)布的上年度本地區(qū)職工年平均工資。

（二）其他用人單位（含中央駐湘的各類機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位，下同）應(yīng)繳納的殘保金，由地方稅務(wù)機關(guān)代征，按月征收，其應(yīng)繳納的殘保金=（用人單位職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù)）×用人單位職工月平均工資。用人單位職工月平均工資高于人力資源社會保障和統(tǒng)計部門發(fā)布的本地區(qū)職工平均工資的，按本地區(qū)職工平均工資計算。

工資總額由工資、獎金、津貼、補貼構(gòu)成。計算口徑以國家統(tǒng)計局指標解釋為準。

用人單位職工總數(shù)：指用人單位上年年平均在崗職工人數(shù)。

用人單位職工月平均工資：指用人單位上年在崗職工年平均工資除以12。

本地區(qū)職工平均工資以人力資源社會保障和統(tǒng)計部門上年度發(fā)布的數(shù)據(jù)為準。

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