退休工資是否并入綜合所得申報?

根據(jù)個人所得稅相關(guān)規(guī)定,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)等均免征個人所得稅.

綜上,退休人員的退休金不需要并入綜合所得,按照國家規(guī)定發(fā)放的退休金屬于個人的免稅所得.返聘的退休人員只需要申報其工資薪金所得作為綜合所得申報個稅即可.

參考來源:《個人所得稅法》第四條第(七)款.

退休工資要不要繳納個稅?

對于退休人員的養(yǎng)老金,可以不用繳納個稅.但其余的個人收入,比如返聘的勞務(wù)報酬、各種補(bǔ)貼和獎金等都應(yīng)當(dāng)繳納個稅.

參考文件:《個人所得稅法》和國家稅務(wù)總局《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補(bǔ)貼征收個人所得稅的批復(fù)》(國稅函[2008]723號)

需要繳納個稅的收入主要包括:工資、薪金所得;稿酬所得;經(jīng)營所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;勞務(wù)報酬所得;財產(chǎn)租賃所得;利息、股息、紅利所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得都應(yīng)繳納個稅.

退休人員返聘工資個稅的計算方法

(一)"國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員管理局重新界定工作的問題的批復(fù)"(國稅函[2006] 526號)

《國家進(jìn)行稅務(wù)管理總局關(guān)于學(xué)生個人兼職和退休工作人員再任職取得經(jīng)濟(jì)收入以及如何通過計算征收個人所得稅存在問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)所稱的"退休人員再任職",應(yīng)同時也是符合下列條件:

1、雇員和雇主必須簽訂為期一年以上的勞動合同(協(xié)議),并有長期或連續(xù)的就業(yè)和雇用關(guān)系;

2、使用人的時候,由于假,病假,休假等原因不能正常出勤,仍然享受基本工資或固定收入;

3、受雇工作人員與單位以及其他國家正式職工享受和其他員工一樣的的福利、社保、培訓(xùn)和待遇;

4、工作人員聘用晉升,職稱評定和雇主組織進(jìn)行的其他工作.如果不符合上述資格條件,根據(jù)"薪酬"繳納個人所得稅.

(二)2008年1月1日后,應(yīng)按"勞務(wù)報酬"繳納社會企業(yè)發(fā)展個人信息進(jìn)行所得稅2008年1月1日生效的《勞動合同法》第二十一條中國法律制度規(guī)定:勞動者可以通過達(dá)到一個國家法定退休人員年齡的,勞動人民服務(wù)貿(mào)易合同相關(guān)關(guān)系終止.因此,當(dāng)勞動者達(dá)到法定退休年齡,不但有簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)終止,并且該條件來創(chuàng)建一個新的勞動合同不再存在.

如果嚴(yán)格要求按照"國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)行為總局離退休人員再合作,定義批準(zhǔn)的有關(guān)事項"的規(guī)定,該單位雇用的提高勞動者的法定退休年齡,既可以簽訂勞務(wù)合同,他們可以不支付他們的社會保障. 因此,其再就業(yè)所得應(yīng)按"勞動社會報酬"繳納以及個人進(jìn)行所得稅.

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們關(guān)于"退休工資是否并入綜合所得申報?"這一問題的具體回答.當(dāng)我們退休之后,獲得相應(yīng)的退休工資,也是可以進(jìn)行返聘在工作職場的.對于我們的退休工資的話,我們是不需要繳納相應(yīng)的個人所得稅的,不屬于征繳范圍之內(nèi).