2、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于醫(yī)療期的表述中，不正確的有（ ）。
醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同
醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟費不能低于當?shù)刈畹凸べY標準
對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位無需對勞動者進行經(jīng)濟補償
CDCD
（1）選項C：病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80％；
（2）選項D：對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經(jīng)濟補償規(guī)定給予其經(jīng)濟補償。


【提示】此類知識點可在《考點匯編—基本醫(yī)療保險》進行學習。

2、 甲公司是上市公司，戊公司是甲公司的全資子公司，丙公司是乙公司的全資子公司，甲公司、乙公司都需要編制合并報表。2022年至2024年發(fā)生的企業(yè)合并及相關交易或事項如下：
（1）2022年1月1日，甲公司以5800萬元的交易價格購買了乙公司20%的股權，款項以銀行存款支付，對乙公司產(chǎn)生重大影響，以權益法進行核算。乙公司當日的可辨認凈資產(chǎn)公允價值為30000萬元，賬面價值為20000萬元，除以下三項資產(chǎn)外，其余資產(chǎn)、負債的公允價值和賬面價值相同：乙公司專利權A評估增值3000萬元，剩余使用年限為5年；乙公司專利權B評估增值5000萬元，剩余使用年限為20年；丙公司專利權C評估增值2000萬元，剩余使用壽命為10年。乙公司2022年實現(xiàn)合并凈利潤4800萬元。
（2）2023年1月1日，甲公司以銀行存款14000萬元從乙公司處取得丙公司100%的股權，實現(xiàn)企業(yè)合并，當日丙公司可辨認凈資產(chǎn)公允價值為10800萬元，賬面價值為9000萬元（其中：股本1000萬元，資本公積3000萬元，盈余公積200萬元，未分配利潤4800萬元），公允價值與賬面價值之間的差額為上述專利權C評估增值1800萬元，剩余使用壽命為9年，其余資產(chǎn)、負債的賬面價值與其公允價值的金額相同。2023年，乙公司合并報表實現(xiàn)凈利潤8000萬元（含乙公司向甲公司出售丙公司股權確認的投資收益），丙公司實現(xiàn)凈利潤1700萬元。
（3）2023年7月10日，甲公司與乙公司之間發(fā)生交易，乙公司把自產(chǎn)的產(chǎn)品以200萬元的價格賣給甲公司，產(chǎn)品成本100萬元。至2023年12月31日，甲公司仍未將從乙公司處取得的產(chǎn)品對外出售。
（4）2024年1月1日，甲公司與無關聯(lián)關系的丁公司達成協(xié)議，向丁公司出售持有的丙公司30%股權，甲公司收到丁公司支付的對價5200萬元，存入銀行。出售完成后，甲公司對丙公司未喪失控制權。丙公司在2024年實現(xiàn)的凈利潤為2100萬元。
（5）2024年末，戊公司以發(fā)行股票的方式從甲公司處取得甲公司持有的丙公司70%的股權，戊公司發(fā)行了1000萬股普通股，每股面值為1元，原戊公司的股本為800萬元。
其他資料：①在甲公司購買乙公司20%股權之前，甲公司、乙公司不存在關聯(lián)方關系；②甲公司和乙公司均按照凈利潤的10%計提法定盈余公積，不計提任意盈余公積；③不考慮相關稅費的影響 老師能講解一下這個題嗎是懂非懂

堅持學習

投房總結:終于把投房之變學懂了點，之前總是把成本模式和公允模式的轉(zhuǎn)換和用途轉(zhuǎn)換搞混，今天才知道，用途轉(zhuǎn)換也分模式，如果是自用的轉(zhuǎn)換后用成本模式，則一一對應結轉(zhuǎn)，如果是存貨轉(zhuǎn)換后也是成本模式的話就是打包轉(zhuǎn)，注意存貨用的是開發(fā)產(chǎn)品，且有存貨跌價準備(可轉(zhuǎn)回)單獨記，無差額，用途轉(zhuǎn)換，如果是轉(zhuǎn)換后為公允模式。只有一個特殊情況，那么就是非轉(zhuǎn)頭的增值，差額就是走其他綜合收益。除此之外都走損益也就是公允價值變動損益科目。

老師，這道題的抵消分錄為什么用遞延收益呀@郭健