工資未發(fā)放卻申報了個人所得稅如何說明?
答:第一種情況:合并發(fā)放多個月的工資
有時候企業(yè)由于資金困難,或者天災人禍,可能沒辦法及時發(fā)放工資.等到企業(yè)正常的時候,就會在一個月內(nèi)合并發(fā)放數(shù)個月的工資.
遇到合并發(fā)放多個月的工資的時候,我們先向稅局說明情況,最好有書面說明,就等于像是具備了一個案.
向稅局說明情況之后,正常申報未按時發(fā)放的工資,雖然實際上沒有發(fā)放,但是也可以正常申報個人所得稅.
合并發(fā)放工資的當月,把以往應發(fā)而未發(fā)放的工資剔除,再申報剩余工資的個人所得稅.
第二種情況:補發(fā)以前的工資
還有一種情況,以前的工資已經(jīng)正常申報了,個人所得稅也正常繳納了.但由于公司對員工以往的工資做了相應的調(diào)整,需要補發(fā)以前的工資.
這種情況也需要向稅局書面說明,然后把補發(fā)的工資,攤回到以前的工資,再計算應繳納的個人所得稅.
新個人所得稅計算標準如何計算?
1、每月取得工資收入后,先減去個人承擔的基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,以及按省級政府規(guī)定標準繳納的住房公積金,再減去費用扣除額5000元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內(nèi)的所得每月還可附加減除費用3200元),為應納稅所得額,按3%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅.
2、計算公式:
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)
應納稅額=工資薪金收入-5000-"五險一金"
以5000元作為起征點取代過去3500元的新《個人所得稅法》將于2018年10月1日起施行.
來自國家稅務總局的扣除標準實施細則表明,除13500元之外,稅前扣除的項目還包括三大類.
1、國家規(guī)定的三險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金;
2、單位給予的5種補助費用,即個人取得的獨生子女補貼、托兒補助費,市內(nèi)交通費、書報費和洗理費;
3、退休職工的工資和兩院院士津貼等特殊津貼.
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