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就是朋友之前在一個(gè)公司做會(huì)計(jì)，稅務(wù)局登記的是她的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，就是公司還沒有實(shí)名就離職了，昨天她去稅務(wù)局辦事，發(fā)現(xiàn)那個(gè)公司用她的資料實(shí)名認(rèn)證了，這是怎么回事啊
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2017-07-25
開電子發(fā)票顯示被鎖住，今天去了稅務(wù)局解鎖，回來(lái)以后還是不能開電子發(fā)票，顯示鎖住。是不是稅務(wù)局不僅要把增值稅專用發(fā)票解鎖，還要把電子發(fā)票也解鎖？這兩個(gè)不是一個(gè)系統(tǒng)嗎？
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2019-05-27
去年一年的工資做得很少，只因個(gè)稅系統(tǒng)里也只是兩人，今天老板朋友稅務(wù)局的人給說(shuō)工資可以重新做過(guò)憑證，在報(bào)稅系統(tǒng)己經(jīng)報(bào)了財(cái)務(wù)報(bào)表，他說(shuō)沒那么規(guī)范，稅局不太看報(bào)表。
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2019-04-09
我公司是按21.75天計(jì)月薪制，若當(dāng)月出勤天數(shù)和住院天數(shù)大于應(yīng)出勤天數(shù)工資該如何計(jì)算？
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2019-09-24
6月17號(hào)上班至7月17這能按多少天計(jì)？30天還是31天？因?yàn)?月17號(hào)已經(jīng)上了一天班了
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2019-07-23
年前入職的應(yīng)出勤天數(shù)是16天，二月21號(hào)入職的，應(yīng)出勤是不是應(yīng)該是19天呢，要加上三天？
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2022-03-18
老師，我在地稅申報(bào)補(bǔ)繳印花稅及滯納金之后，稅局同時(shí)給了我稅務(wù)行政處罰告知書和稅務(wù)行政處罰決定書，告知書說(shuō)擬罰款900元，決定書是罰款0元，所以我是不是不需要繳納罰款
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2016-01-20
食堂采購(gòu)每天不超過(guò)500元，天天要采購(gòu)，這樣算是零星支出嗎
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2019-10-10
老師您好，我想咨詢哈，一個(gè)老板做的一個(gè)公司一個(gè)個(gè)體工商戶，企業(yè)辦來(lái)的目的是，為了拿到開礦許可證，應(yīng)對(duì)安監(jiān)察局和環(huán)保局，開采出來(lái)的砂石在稅務(wù)這邊是由個(gè)體工商戶來(lái)上稅，昨天地稅局去到的場(chǎng)地上，看見他自己記的那個(gè)流水帳了，發(fā)現(xiàn)他的實(shí)際開采量大于我申報(bào)的這個(gè)數(shù)據(jù)，今天叫我去，叫我們先自查哈，下星期拿去，我該怎么辦
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2016-12-09
公司今年12月份單休制，婚假3天，另外請(qǐng)假2天，應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)分別是多少
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2021-12-30
老師 幫忙看一下 調(diào)帳的么 我覺得我理解不了 年初調(diào)帳 我也搞不懂，之前的會(huì)計(jì)做的 非財(cái)政專項(xiàng)資金是財(cái)政局返回我們上交的學(xué)費(fèi) 年末結(jié)算前調(diào)的，下一個(gè)年初調(diào)回，我直接看不懂
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2019-06-08
年度個(gè)人所得稅匯算清繳，其中有一項(xiàng)免稅是生育津貼費(fèi)用。我們單位員工休產(chǎn)假期間是正常支付員工工資，后期收到的生育津貼沒有支付給員工，年度進(jìn)行個(gè)人所得稅匯算清繳時(shí)，員工是否可以用該筆的費(fèi)用進(jìn)行一個(gè)免稅申報(bào)。
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2023-04-12
株洲機(jī)車公司工人王虎月標(biāo)準(zhǔn)工資3000，9月份請(qǐng)病假3天，事假1天，雙休日8天，出勤18天，病假按90%計(jì)算工資。請(qǐng)分別按30天和20.83天計(jì)算王虎8月份應(yīng)發(fā)工資。
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2021-09-17
當(dāng)月工資=基本工資/應(yīng)上班天數(shù)*實(shí)際上班天數(shù)吧，如果有法定節(jié)假日，是應(yīng)該在相應(yīng)的應(yīng)上班天數(shù)上減一下天數(shù)對(duì)吧，比如五月份我一個(gè)月有4天公休，五一的法定節(jié)假日5天，我應(yīng)上班天數(shù)就應(yīng)該是31-4-5=22天吧
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2022-05-12
我們公司有一個(gè)人，他上個(gè)月只有四天休息，但是他從這個(gè)月拿走了2.5天，預(yù)支了2.5天的休息，這個(gè)月有五天休息，他上個(gè)月多休了2.5天，所以他這個(gè)月只能休2.5天，但是他這個(gè)月休了八天，所以給他算工資，按多少天算？
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2021-09-30
3號(hào)入職員工，出勤26天，當(dāng)月休2天，基本工資5000天，他入職談月休4天請(qǐng)問(wèn)工資是怎么計(jì)算
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2019-01-25
這道題不明白怎么解，為什么是預(yù)計(jì)七天減五天，七天不是他下年度應(yīng)該修的年休假天數(shù)嗎
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2019-04-28
我工資4500，每個(gè)月出勤天數(shù)是26天，實(shí)際出勤天數(shù)只有19天，還有扣除交金部分517.4，應(yīng)該怎么算
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2019-08-16
老師，這日期間隔天數(shù)是咋算的，比如：2024/1/17-2024/1/31 是14天嗎？ 2024/2/1-2024/2/3是2天嗎？那2024/1/17-2024/2/3 是16天還是17天呢？
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2025-01-02
發(fā)放工資時(shí)，員工當(dāng)月有請(qǐng)假，扣除當(dāng)天工資時(shí)，是按應(yīng)發(fā)除以當(dāng)月實(shí)際天數(shù)31天還是應(yīng)發(fā)除以應(yīng)到上班天數(shù)22天呢計(jì)算呢
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2017-11-06