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你好,職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表(A105050)表里,各類基本社會(huì)保障性繳款填寫(xiě)的是應(yīng)付職工薪酬下的個(gè)人繳納的部分嗎?
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2019-05-24
老師,麻煩問(wèn)一下,上月薪酬多算個(gè)稅600元,等于少發(fā)員工600工資,這月薪酬將多扣的600做補(bǔ)發(fā)工資,財(cái)務(wù)這邊應(yīng)該怎么調(diào)賬?
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2019-12-31
老師好,問(wèn)一下,計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)賬上的應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資的2%來(lái)計(jì)算吧?不是按照應(yīng)付職工薪酬那個(gè)金額吧?
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2020-04-03
請(qǐng)問(wèn)老師,銷售費(fèi)用里有銷售人員工資,和應(yīng)付職工薪酬,有什么區(qū)別呢?如果是當(dāng)月付工資,那入賬就不是應(yīng)付職工薪酬了嗎?
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2019-08-12
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)稅依據(jù)是上年工資總額,這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬的本年累計(jì)嗎?包括職工薪酬和社保費(fèi)的兩項(xiàng)之和?
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2018-06-11
現(xiàn)在員工報(bào)銷電話費(fèi) 為什么要計(jì)應(yīng)付職工薪酬 科目 可以直接做管理費(fèi)用或是銷售費(fèi)用么 ,計(jì)入職工薪酬的話要結(jié)轉(zhuǎn)么?
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2018-10-01
"具體計(jì)算方式為:個(gè)人所得稅退稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除-子女教育等專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈(zèng))×適用稅率-速算扣除數(shù)]-已預(yù)繳稅額。 綜合所得收入額=年度取得的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得(以下稱“綜合所得”)的收入額。我不會(huì)算"
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2023-03-14
工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提問(wèn)題 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例 是按管理費(fèi)用工資的金額*2%嗎? 分錄如下 計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(個(gè)人部分) 其他應(yīng)付款(黨費(fèi)) 計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi) 借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
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2019-05-29
鄒老師,您好!麻煩請(qǐng)教下,退回工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)。原先計(jì)提的該怎么處理。我之前做的分錄是計(jì)提 借:管理費(fèi)用 100 貸:應(yīng)付職工薪酬 100 發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:銀行100 現(xiàn)在退回了50 我的分錄是借:管理費(fèi)用-50 貸:應(yīng)付職工薪酬-50 借:銀行存款50貸應(yīng)付職工薪酬50 這樣做對(duì)嗎
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2019-06-27
借;管理費(fèi)用等科目 其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)社保部分) 貸;應(yīng)付職工薪酬(應(yīng)發(fā)金額) 計(jì)提工資 借;管理費(fèi)用等科目 貸;應(yīng)付職工薪酬 (應(yīng)發(fā)金額) 計(jì)提社保 借;應(yīng)付職工薪酬-社保個(gè)人部分 貸;其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 支付工資 借;應(yīng)付職工薪酬 貸;銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù)) 繳納時(shí) 借;其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分
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2015-10-31
是這樣,我們公司領(lǐng)導(dǎo)在另一個(gè)企業(yè)兼職,對(duì)方企業(yè)要付報(bào)酬的,但我們領(lǐng)導(dǎo)不可以得這份報(bào)酬,需要交回公司。我想問(wèn)是對(duì)方企業(yè)是將領(lǐng)導(dǎo)人員兼職報(bào)酬直接劃給我們公司還是先付給個(gè)人,個(gè)人再交加公司?(我認(rèn)為先付個(gè)人,個(gè)人要多交稅的 .)公司收到這份報(bào)酬如何進(jìn)行賬務(wù)處理?謝謝老師
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2022-05-23
關(guān)于社保的會(huì)計(jì)處理 (1)計(jì)提社保時(shí) 借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(公司承擔(dān)) (2)從工資中代扣代繳社保時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬--工資 貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(個(gè)人承擔(dān)) (3)實(shí)際繳納社保時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 貸:銀行存款等 請(qǐng)問(wèn)老師,以上會(huì)計(jì)分錄處理正確嗎?
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2021-09-03
你好,計(jì)提社保的時(shí)候,借記管理費(fèi)用,貸記應(yīng)付職工薪酬-社保。但是我們公司沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目,可以在應(yīng)付工資下設(shè)二級(jí)科目-社保嗎?你好,計(jì)提社保的時(shí)候,借記管理費(fèi)用,貸記應(yīng)付職工薪酬-社保。但是我們公司沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目,可以在應(yīng)付工資下設(shè)二級(jí)科目-社保嗎?
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2019-04-29
管理咨詢實(shí)賬中 業(yè)務(wù)12 付勞務(wù)費(fèi) 12、12月12日,支付兼職老師報(bào)酬7500元,款項(xiàng)未付。 業(yè)務(wù)告訴是款項(xiàng)未支付,那么應(yīng)該借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-勞務(wù)費(fèi)7500 貸:其他應(yīng)付款--兼職老師7500才對(duì) 但是做賬的時(shí)候又不是款項(xiàng)未付,課程本身有問(wèn)題
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2016-03-15
應(yīng)付薪酬的總額是不是應(yīng)該是上報(bào)個(gè)所稅的總額?
1/529
2019-02-13
勞務(wù)費(fèi)每月3600元,為什么6月和7月到手的報(bào)酬不一樣呢?
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2021-07-30
你好,老師。我剛發(fā)現(xiàn)應(yīng)付薪酬的明細(xì)帳不平,是我哪步少做了嗎。
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2019-10-09
老師早,公司拿自己的產(chǎn)品用于應(yīng)酬,該怎么做分錄?
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2016-03-08
臨時(shí)工勞務(wù)報(bào)酬稅后到手是3900,倒推回去稅前是多少呢?
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2021-12-28
裝飾工程公司工地臨時(shí)工人工資還用通過(guò)應(yīng)付職工薪酬來(lái)計(jì)提嗎?可否直接入成本,支付?那會(huì)對(duì)交殘保金有影響嗎,因?yàn)槿藬?shù)挺多的
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2017-04-02