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員工新入職不滿(mǎn)一個(gè)月。遇上法定假日，核算工資要按實(shí)際上班天數(shù)。那要法定幾日要算進(jìn)去嗎 ？
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2020-07-07
現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀，會(huì)計(jì)容易罰款或坐牢嗎，現(xiàn)在公司都合理避稅還是容易被要求做假賬呢？
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2021-09-22
你好，我想問(wèn)一下例如基本工資2200每月4天公休，按26天(30-4天)全勤算，舉例如果請(qǐng)假3天，那么工資是應(yīng)該按2200/26x23這樣算嗎？ 那么如果是離職人員，月自然天數(shù)共30天當(dāng)月共出勤16天，那么還用給他公休嗎這樣的薪資應(yīng)該怎么算？ 如果有節(jié)假日的情況下員工日薪資應(yīng)該還是底薪除26天嗎？還是應(yīng)該按照底薪÷(當(dāng)月自然天數(shù)－公休數(shù)－節(jié)假日應(yīng)休天數(shù))×實(shí)際出勤數(shù)呢？
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2019-10-23
星海公司從宇通公司賒購(gòu)一批原材料，增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的原材料價(jià)款為50 000元，增值稅稅額為8 500元。根據(jù)購(gòu)貨合同約定，賒購(gòu)期限為30天，現(xiàn)金折扣條件為2／10，1／20，N／30，計(jì)算現(xiàn)金折扣時(shí)不考慮增值稅，采用總價(jià)法核算。作出星海公司賒購(gòu)原材料的有關(guān)會(huì)計(jì)處理。 (1) 賒購(gòu)原材料。 (2) 支付貨款。 ① 假定10天內(nèi)支付貨款。 ② 假定20天內(nèi)支付貨款。 ③ 假定超過(guò)20天支付貨款。
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2020-03-04
1.2017年12月31日，甲公司A材料的賬面金額為100000元，由于市場(chǎng)價(jià)格下跌，預(yù)計(jì)可變現(xiàn)凈值為80000元。 2.假設(shè)2018年6月30日，A材料的賬面金額為100000元，由于市場(chǎng)價(jià)格有所上升，使得A材料的預(yù)計(jì)可變現(xiàn)凈值為95000元。 3.假設(shè)2018年12月31日，A材料的預(yù)計(jì)可變現(xiàn)凈值上升為110000元。 4.假設(shè)2019年1月5日，A材料的預(yù)計(jì)可變現(xiàn)凈值為98000元。 要求：對(duì)上述題目做會(huì)計(jì)分錄
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2022-05-31
2020年12月5日，甲公司購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)不需要安裝的生產(chǎn)設(shè)備一臺(tái)，當(dāng)即作為固定資產(chǎn)投入使用。該設(shè)備價(jià)款92萬(wàn)元，增值稅11.96萬(wàn)元，以及裝卸、運(yùn)費(fèi)等合計(jì)3萬(wàn)元，所有款項(xiàng)都以銀行存款支付。預(yù)計(jì)該設(shè)備使用年限為5年，凈殘值5萬(wàn)元，累計(jì)可以提供30 000個(gè)機(jī)器工時(shí)。假設(shè)企業(yè)按年計(jì)提折舊，請(qǐng)回答以下問(wèn)題。 （1）計(jì)算該固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值。 （2）假設(shè)該企業(yè)使用直線(xiàn)法計(jì)提折舊，計(jì)算2021年應(yīng)計(jì)提折舊額； （3）假設(shè)該企業(yè)使用工作量法計(jì)提折舊，2021年共實(shí)現(xiàn)5 000個(gè)機(jī)器工時(shí)，計(jì)算2021年應(yīng)計(jì)提折舊額； （4）假設(shè)該企業(yè)使用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊，計(jì)算2021年應(yīng)計(jì)提折舊額； （5）假設(shè)該企業(yè)使用年數(shù)總和法計(jì)提折舊，計(jì)算2021年應(yīng)計(jì)提折舊額。
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2023-04-29
（子題）2×20年，甲公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項(xiàng)如下：（1）甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)勵(lì)給20名當(dāng)年度被評(píng)為優(yōu)秀的生產(chǎn)工人。上述產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格總額為500萬(wàn)元，銷(xiāo)售成本為420萬(wàn)元。（2）根據(jù)甲公司確定的利潤(rùn)分享計(jì)劃，以當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額為基礎(chǔ)，計(jì)算的應(yīng)支付給管理人員利潤(rùn)分享金額為280萬(wàn)元。（3）甲公司于當(dāng)年起對(duì)150名管理人員實(shí)施累積帶薪年休假制度，每名管理人員每年可享受7個(gè)工作日的帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度。超過(guò)1年未使用的權(quán)利作廢，也不能得到任何現(xiàn)金補(bǔ)償。2×20年，有10名管理人員每人未使用帶薪年休假2天，預(yù)計(jì)2×21年該10名管理人員將每人休假9天。甲
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2024-02-20
老企能有公休嗎？公休又是什么算的，結(jié)婚，生育，喪葬，探親一般是多少天，如老板不給這些假怎辦
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2018-03-11
沒(méi)有給休產(chǎn)假的員工發(fā)工資，但是是買(mǎi)了社保的。我這個(gè)報(bào)個(gè)稅這么弄這個(gè)員工的工資明顯啊
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2017-10-11
假如現(xiàn)在是2020.年10月一版納稅人企業(yè)所得稅申報(bào)表里的收入是填第三季度的還是全年累計(jì)
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2021-01-11
小規(guī)模、10-12月、假設(shè)收入40000、增值稅1165、這個(gè)稅在做賬時(shí)做出來(lái)、但實(shí)際不用繳納、賬務(wù)怎么處理?。?/span>
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2020-01-07
增值稅專(zhuān)用發(fā)票是假得，但是有貨物交易，進(jìn)項(xiàng)稅已轉(zhuǎn)出，這批貨物是否進(jìn)成本，能否稅前扣除嗎？
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2017-05-21
老師 一個(gè)月的工資有些是負(fù)的現(xiàn)金 有些是對(duì)公轉(zhuǎn)的 這樣子的話(huà)是不是會(huì)被認(rèn)定為假工資呢
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2016-01-08
商貿(mào)企業(yè)的所得稅稅率為0.77％，假如當(dāng)月不含稅銷(xiāo)售500萬(wàn)，我是該3.85萬(wàn)利凈還是交3.85萬(wàn)的所得稅
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2017-08-14
老師，我們?cè)偎阌唾M(fèi)的公里數(shù)，，假如沖了250元，單價(jià)4.79沖了44升，開(kāi)了14公里請(qǐng)問(wèn)這個(gè)單價(jià)怎么算
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2016-08-16
你好，老師。問(wèn)下，如果在企業(yè)干了三個(gè)月后，因病請(qǐng)假半個(gè)月，這半個(gè)月按勞動(dòng)法規(guī)定是否有薪酬
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2019-04-29
假如別人給我1000的貨，我想轉(zhuǎn)手賣(mài)給他人，想賣(mài)1200，發(fā)票應(yīng)該怎么開(kāi)，不想讓我轉(zhuǎn)手的那個(gè)人知道？
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2021-09-09
打假期工公司要求我們代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票，我們開(kāi)完了勞務(wù)發(fā)票，公司還要代扣代繳個(gè)人所得稅嗎
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2022-01-30
老師，假如租賃合同7年，確定了使用權(quán)資產(chǎn)210萬(wàn)，折舊30萬(wàn)每年，第一期的租賃付款額怎么得出
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2021-09-15
假如一個(gè)月簽合同20萬(wàn)，可是進(jìn)項(xiàng)票很少，只有幾萬(wàn)元，這種情況適合小規(guī)模還是一般納稅人呢
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2018-09-26