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非全日制用工的賬務處理需不需要通過“應付職工薪酬”核算
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2019-06-04
公司人事做的每個月的社保表和每個月實際繳納的社保不一樣，多次提醒都不知道修改，我按照他做的錯的社保表計提工資然后然后扣除實際社保按照實際金額扣除，雖然賬做的平，但是應付職工薪酬社保就有很多掛賬，如果追究責任是不是人事的責任
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2017-05-09
有在嗎？酒店業(yè)的員工福利為什么不通過應付職工薪酬 都是直接做到期間費用里面的嗎
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2016-12-30
我公司是2月才用金碟做賬，當時期初忘了1月工資掛賬應付職工薪酬ˉ工資，現(xiàn)在2月付1月工資時，要怎么做分錄呢？
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2022-04-04
老師，應付職工薪酬-職工福利和應付福利費的區(qū)別是什么？過節(jié)費應計入哪
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2019-11-04
老師你好，咨詢一下像我們工程企業(yè)匯算清繳應付職工薪酬貸方金額需不需要調(diào)增 ？計提了但是未發(fā)放
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2019-05-08
請問老師9月份計提了工資，然后10月份發(fā)放，發(fā)現(xiàn)發(fā)放工資后，應付職工薪酬的貸方還有余額，怎么才能做平呢？可以用現(xiàn)金沖掉嗎？做的是外賬
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2019-11-05
列舉匯總下：（應付職工薪酬-非貨幣性福利涉及到的賬務處理），
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2019-03-25
1，一位員工離職時未到發(fā)工資日，到發(fā)工資日是不是他的工資仍掛在應付職工薪酬,2，等到離職員工來結(jié)算離職當月的工資怎么做分錄？
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2016-11-26
代扣上月應付職工薪酬中各項個人部分款項的會計分錄該怎么做呢？
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2020-06-16
春節(jié)禮品與現(xiàn)金抽獎費用怎么入賬，如計入應付職工薪酬要辦理代扣代繳個稅嗎？
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2020-02-25
老師，員工的會餐費應該計入招待費還是應付職工薪酬，發(fā)票開的是餐飲費，怎么入賬更好？
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2016-06-06
本月應付職工薪酬70 000 按各部門職工工資總額的20%提取職工養(yǎng)老保險。會計分錄怎么寫?
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2021-04-01
請教下老師 接手賬務后發(fā)現(xiàn)原財務 在計提工資后 由于錯發(fā)了一筆 后又追回 現(xiàn)在多余的應付職工薪酬怎么沖呢 分錄怎么做？是去年8月的事
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2020-03-11
單位交社保，我這樣入賬對嗎？借：社會保障費—單位 應付職工薪酬—養(yǎng)老保險 貸：銀行存款
1/908
2018-09-03
沒搞明白這里的應付職工薪酬，怎么不直接計入研發(fā)支出
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2019-12-02
老師您好，我們公司社保是當月繳納的，上交杜保分錄這樣寫對嗎？ 借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)繳納部分） 借：應付職工薪酬——社保（個人繳納部分） 貸:銀行存款
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2022-03-25
公司扣得個人部分的保險是走應付職工薪酬科目呢還是直接走應付賬款呢
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2017-12-18
A公司購買H公司非上市普通股300手(1手=100股).每股面值1元.H公司暫未上市。H公司管理科學,經(jīng)營穩(wěn)健,各財務指標均良 好.股利水平較高且處于穩(wěn)定增長水平。根據(jù)公司歷史分紅數(shù)據(jù)及收益水平來看,該公司今年普通股每股凈利率為15%。H公司屬于高成長型公司,且其所處行業(yè)享受產(chǎn)業(yè)政策的優(yōu)惠,公司具有良好的前景,預計今后五年內(nèi)凈利潤每年增長10%。預計五年之后H公司經(jīng)營進入另一增長階段,凈利潤每年增長1%,公司規(guī)模不會產(chǎn)生較大變動,凈利潤逐漸保持穩(wěn)定。資本化率通過無風險利率加上風險報酬率得出,我國一年期國庫券利率為4%(這里假定無風險收益率等于一年期國庫券利率),公司的風險報酬率按8%計算。請根據(jù)上述信息計算A公司所持的H公司非上市普通股的評估值。
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2022-12-15
您好老師，我們這邊社保局是當月扣當月的社保費，能幫我看看做的分錄有沒有問題？應付職工薪酬-社保是包含單位和個人的嗎？
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2019-08-22