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老師 之前的月份科目應(yīng)該記在工程施工 但是會計記在管理費用里面了 我現(xiàn)在調(diào)到工程施工 這邊管理費用余額是負(fù)數(shù) 我這邊怎么做分錄
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2020-01-10
去年的管理費用里面有7元是專票的稅費，現(xiàn)在調(diào)整怎么做分錄呢
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2022-04-02
上個季度的管理費用，這個季度充掉，怎么做分錄，沖掉會不會增加利潤呢
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2017-07-15
老師好，2017年有一筆管理費用做錯了，應(yīng)該做往來，但是當(dāng)初做到了費用里面，現(xiàn)在該怎么做分錄
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2019-06-22
請問老師，甲公司代乙公司付管理費用，甲公司、乙公司怎么做分錄？
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2018-12-05
去年買的辦公設(shè)備錄入管理費用里，現(xiàn)在準(zhǔn)備賣了，應(yīng)該怎么做分錄
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2017-07-25
工資一部分進(jìn)管理費用 一部分進(jìn)成本 該怎么做分錄呢？
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2018-12-27
辦公家具2000元以下的怎么做分錄？能直接進(jìn)管理費用不？
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2017-04-13
七月份發(fā)六月份的工資，怎么做賬，這個公司之前沒有計提，直接做管理費用-工資，工資的結(jié)構(gòu)組成就是如圖所示，應(yīng)該怎么做分錄
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2017-07-24
A公司2019年1月1日向其 100 名高管每人授子 1萬份股票期權(quán)。協(xié)議約定， 上述管理人員應(yīng)在公司連續(xù)服務(wù)了年，到時可以8 元/股（面值 1 元/股）的價格購買 1萬份公司股票。投子日每份股票期權(quán)的公元價值為 15元。第一年有 10 名高售院職 A公司估計總其者25%的高館會兩開，第二年又有5名高售腐職，^公司將高徑線取 比例調(diào)減至20%6：第三年有2名高管高職。2022年 12月31日，剩余的 83 名高管全 部行權(quán)。要求計算 2019 年至2021 年每年人公司因股票期權(quán)計人管理費用的金額，弄 作出與股票期權(quán)相關(guān)的會計分錄。
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2022-12-17
老師沖減管理費用的分錄怎么做
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2016-09-29
請問：收到生育津貼1萬，期間員工工資8000，剩下2千再給員工，這個分錄要怎么做，沖減管理費用吧
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2019-12-06
老師沖減管理費用的分錄怎么做
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2020-07-08
公司購買的商品已入賬管理費用，如今又收到商家退還的部分款，沖減管理費用時 是借管理費用 負(fù)數(shù) 還是做相反分錄 貸管理費用呢？ 公司是手工填寫憑證
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2015-12-20
老師公司收到員工生育津貼如20000，產(chǎn)假期間發(fā)放10000，請問怎么做賬，是多余部分沖減管理費用？且這個產(chǎn)假是19年，2020年收到生育津貼，請老師給一個收到發(fā)放具體分錄 謝謝
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2020-03-21
付員工宿舍管理費用怎么做分錄
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2017-06-13
老師，去年的賬務(wù)有問題，例如：管理費用，我今年調(diào)整賬務(wù)，怎么做分錄呢，直接沖紅？
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2016-08-09
暫估管理費用，應(yīng)該怎樣做分錄？
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2020-07-10
勞務(wù)分包公司，公對公支付給別人的管理費用，怎么做分錄
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2020-07-01
計提工資做分錄 借：管理費用/銷售費用 貸：應(yīng)付職工薪酬；實際發(fā)放工資的時候做借方：應(yīng)付職工薪酬 貸方：銀行存款/其他應(yīng)收款（員工承擔(dān)的公積金，社保部分）；然后實際發(fā)生社保公積金支出的時候再沖減其他應(yīng)收款就好了是吧？
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2020-08-05