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送心意

王雁鳴老師

職稱中級會計師

2018-07-04 23:55

您好,建筑公司分包的勞務(wù)工人成本,借:工程施工-勞務(wù)成本,貸:應(yīng)付職工薪酬。 那這個算工人工資的話,不要申報個調(diào)稅。以前代帳公司好像做的工人的工資都j 借:工程施工-勞務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬, 但是這個工資沒有申報個調(diào)稅,只是對管理費用工資申報個調(diào)系統(tǒng),這樣做可以的,支付外包的勞務(wù)工人費用,借:應(yīng)付職工薪酬,貸;現(xiàn)金或者銀行存款。要有勞務(wù)發(fā)票,進勞務(wù)成本。

半城煙沙 追問

2018-07-05 09:05

老師,您說的勞務(wù)工人的工資進工程施工-勞務(wù)成本,貸:應(yīng)付職工新酬,不申報個調(diào)稅,那不是進的應(yīng)付工資嗎?那這個勞務(wù)成本沒有發(fā)票可以月底結(jié)轉(zhuǎn)主營成本????

王雁鳴老師 解答

2018-07-05 09:06

您好,是進的應(yīng)付工資,沒有勞務(wù)成本發(fā)票,月底不能結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本的。

半城煙沙 追問

2018-07-05 09:10

意思是這個也不用申報個調(diào)稅,那我不明白為什么不用進個稅系統(tǒng),那為什么還要做應(yīng)付工資里嗎? 
代帳公司好像進的工程施工-勞務(wù)成本,但是都沒有發(fā)票呢,就是工資全做的是兼職的工資,然后就直接結(jié)轉(zhuǎn)成本了呢

王雁鳴老師 解答

2018-07-05 09:14

您好,這個貴公司不需要申報個稅的,是由勞務(wù)公司申報個稅的。因為屬于工資性質(zhì),所以記入應(yīng)付工資里的,代賬公司做的不規(guī)范。

半城煙沙 追問

2018-07-05 09:19

外包的勞務(wù)人員工資,由誰來提供勞務(wù)發(fā)票?開勞務(wù)發(fā)票一般幾點? 
老師,像物業(yè)公司帳主要是工資一塊兒,工資要幾百個人的,有的都是外包的勞務(wù)人員,像這些都怎么入帳合適呢?一些外包的人員工資物業(yè)公司應(yīng)做哪個科目合適呢? 
而且,一些人有的是退休返聘過來的,都不上社保,這些都怎么做工資合適呀

王雁鳴老師 解答

2018-07-05 09:22

您好,由收款單位來提供勞務(wù)發(fā)票。開勞務(wù)發(fā)票小規(guī)模納稅人3%,一般納稅人6%。工資入應(yīng)付職工薪酬,服務(wù)費入管理費用。

半城煙沙 追問

2018-07-05 09:44

老師,像職工的福利費和社保,個稅等都要做到應(yīng)付工資薪酬里去,以前都是直接不計提了,按發(fā)生額直接計入管理費-福利,那這些應(yīng)付工資-社保 福利費,等只是通過這個科目,不加到工資里交個調(diào)稅吧?

王雁鳴老師 解答

2018-07-05 09:47

您好,職工的福利,社保,可以記入應(yīng)付職工薪酬-福利,社保處理的。社保不交個稅,有的福利費要交個稅的,除了誤餐補助,其他的要交個稅的。

半城煙沙 追問

2018-07-05 10:19

不是福利費按工資的14%是可以稅前扣除的嗎?只要福利費沒超過14%不是都可以計入福利費,然后不交個調(diào)稅的呀

王雁鳴老師 解答

2018-07-05 10:47

您好,那是指的企業(yè)所得稅前扣除,不是個人所得稅前扣除。如果不是全員都有的,是不交個稅的,如果全員都有的,要交個稅的。

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若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系,其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算,計提時借方按服務(wù)部門計入對應(yīng)科目(如管理部門計入 “管理費用” ),貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”;支付時借 “應(yīng)付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務(wù)用工,不屬職工范疇,勞務(wù)費核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。
2025-04-28 08:55:42
你好,你想問的問題具體是?
2017-08-07 15:15:04
您好,建筑公司分包的勞務(wù)工人成本,借:工程施工-勞務(wù)成本,貸:應(yīng)付職工薪酬。 那這個算工人工資的話,不要申報個調(diào)稅。以前代帳公司好像做的工人的工資都j 借:工程施工-勞務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬, 但是這個工資沒有申報個調(diào)稅,只是對管理費用工資申報個調(diào)系統(tǒng),這樣做可以的,支付外包的勞務(wù)工人費用,借:應(yīng)付職工薪酬,貸;現(xiàn)金或者銀行存款。要有勞務(wù)發(fā)票,進勞務(wù)成本。
2018-07-04 23:55:00
您好 借:應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500
2019-01-24 11:52:22
是的
2017-01-20 13:52:39
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