
工資應(yīng)該按照權(quán)責(zé)發(fā)生制計提發(fā)放,對嗎?
答: 是這樣理解的,對于工資發(fā)放有兩種,一種是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的工資,另一種是當(dāng)月發(fā)放上月的工資,都是要計提出來的。
老師,假定本月工資是下月發(fā)放,按照“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則,11月份工資不是應(yīng)該11月份計提,12月發(fā)放嗎?餐飲業(yè)實(shí)操課是12月計提與發(fā)放一起做是什么意思?
答: 是12月計提是提計12月的工資,發(fā)放是發(fā)11月的工資,也有本月計提本月發(fā)放的,就是本月發(fā)本月的工資,這也是可以的
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
請問內(nèi)賬不計提工資,只在當(dāng)月發(fā)放上月的工資,做銷售費(fèi)用,這樣符合權(quán)責(zé)發(fā)生制嗎?
答: 你好 雖然不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制 但是內(nèi)賬這樣做是可以的。


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2018-08-23 09:50
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