計(jì)提工資分錄怎么做呀，我應(yīng)該把貸方放在哪里，其他應(yīng)付款里沒有工資這個(gè)呀

答： 計(jì)提工資是，借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

我想問下之前沒有計(jì)提工資，我想從這個(gè)月開始計(jì)提，請(qǐng)問分錄怎么做??？我想問下計(jì)提工資的時(shí)候個(gè)人應(yīng)繳納的社保部分為什么計(jì)入其他應(yīng)付款的？

答： 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 可以是其他應(yīng)收款或其他應(yīng)付款 其他應(yīng)收款處理方式 舉例個(gè)人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 月頭繳納時(shí)會(huì)計(jì)分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）716 其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）279 貸：銀行存款 995 月底計(jì)提會(huì)計(jì)分錄為： 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）716 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）716 借；管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用---工資3500 貸；應(yīng)付職工薪酬-工資3500 個(gè)人部分從工資中扣回時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）3500 貸：其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）279 應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅 0 庫存現(xiàn)金/銀行存款 （實(shí)發(fā)數(shù)）3221 公司部分需計(jì)提，個(gè)人部分不需計(jì)提，在發(fā)放工資時(shí)扣除 其他應(yīng)付款核算方式 舉例個(gè)人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 1、計(jì)提公司部分 借：管理費(fèi)用-社保 716 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 716 2、計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用-工資 3500 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 3500 3、次月繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬-社保 716 其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 279 貸：銀行存款 995 4、發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 3500 貸：其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 279 銀行存款 3221

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

其他應(yīng)付款--社保 借方有余額，怎么沖掉？原因是：因一月份員工工資未計(jì)提個(gè)人代扣部分，現(xiàn)在二月份銀行又扣款了，是不是再補(bǔ)提下個(gè)人代扣部分？如是，那分錄怎么做？

答： 你好，需要再補(bǔ)提下個(gè)人代扣部分的會(huì)計(jì)分錄的。