我們公司八月份的時(shí)候預(yù)計(jì)給員工交醫(yī)社保，做工資的時(shí)候有把他們的個(gè)人部分扣下來(lái)，但是10月份公司才辦好醫(yī)社保，10月份部分員工有補(bǔ)繳8月9月的社保，有些員工不能補(bǔ)繳，那我計(jì)提和繳納時(shí)該怎么做

答： 同學(xué)好，計(jì)提社保時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)（個(gè)人部分） 繳納時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)（個(gè)人部分） 管理費(fèi)用-社保費(fèi)（公司部分） 貸：銀行存厭

老板，我們公司本來(lái)預(yù)計(jì)要八月份開(kāi)通醫(yī)社保，但是10月份才開(kāi)通的醫(yī)社保，那我8/9月已經(jīng)從員工工資里吧他們應(yīng)該承擔(dān)的醫(yī)社保給他們扣除，那我計(jì)提工資時(shí)改怎么做社醫(yī)保的分錄，我實(shí)際扣款是又怎么做分錄

答： 8/9月扣除的醫(yī)療保險(xiǎn)，你8、9月還會(huì)給員工補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)嗎

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我有個(gè)關(guān)于社保做賬的問(wèn)題想問(wèn)下： 公司已經(jīng)開(kāi)業(yè)了一段時(shí)間，但是社保是7月份才開(kāi)戶8月份的時(shí)候才開(kāi)始扣費(fèi)的，8月份扣費(fèi)的時(shí)候包含了補(bǔ)繳7月份社保的費(fèi)用，且我們公司個(gè)人繳納社保部分也是由公司承擔(dān)的，之前也沒(méi)有計(jì)提過(guò)社保。 我現(xiàn)在有幾個(gè)疑惑： 1. 在8月份中補(bǔ)繳的7月份的社保我是否還要補(bǔ)提呢？ 2.對(duì)于員工社保部分也由公司承擔(dān)的，我該怎么做賬會(huì)合適些？（如：當(dāng)時(shí)進(jìn)公司的時(shí)候說(shuō)的是員工實(shí)收的工資為3000，社保部分單位全繳） 3. 由于8月初發(fā)的是7月份的工資，但是社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的，那我

答： 由于7月份沒(méi)有計(jì)提，那就是8月份要補(bǔ)提了。因?yàn)樵鲁蹙涂哿松绫?，那我?dāng)月的在月初已經(jīng)交了，那月底還要再計(jì)提當(dāng)月的么？ 這個(gè)問(wèn)題我不是很清楚