老師,2814.56這個(gè)數(shù)是怎么算出來(lái)?另外,答案上行報(bào)酬 問(wèn)
你好,同學(xué)。我努力為你解答中,稍后回復(fù)你。 答
老師,毛利潤(rùn)突然大幅增漲,怎么做成本分析啊 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
老師好,我們是貿(mào)易公司,產(chǎn)品是鞋材,現(xiàn)在我們正在增 問(wèn)
下午好親!是的,咨詢這塊主要是員工工資報(bào)酬 答
2024年不是1000萬(wàn)的凈利潤(rùn)嗎 問(wèn)
對(duì),題目明確提到 “某公司 2024 年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)為 1000 萬(wàn)元” ,后續(xù) 2025 年相關(guān)決策會(huì)基于過(guò)往利潤(rùn)及新利潤(rùn)等情況,若題目后續(xù)有圍繞利潤(rùn)分配、籌資等關(guān)聯(lián)問(wèn)題,2024 年的 1000 萬(wàn)凈利潤(rùn)是重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 答
2023年的工傷,單位支付醫(yī)藥費(fèi)103596.23,2025年處理 問(wèn)
你好,這個(gè)保險(xiǎn)公司賠付是賠付給你們了是嗎?還是給員工了。 答

計(jì)提工資借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款支付社保時(shí)借管理費(fèi)用(公司)應(yīng)付職工薪酬(個(gè)人)貸銀行存款,這些分錄對(duì)嗎
答: 1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)付款——個(gè)人部分 貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款
一、計(jì)提 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利 二、發(fā)放 借:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利 貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)還是一、計(jì)提 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 二、發(fā)放 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
答: 你好,管理費(fèi)用明細(xì)是辭退福利,應(yīng)付職工薪酬明細(xì)也是辭退福利
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
協(xié)會(huì)員工工資,計(jì)提和發(fā)放分錄和企業(yè)一樣嗎?計(jì)提,借 管理費(fèi)用_職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬_工資,發(fā)放,借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款?
答: 你好,是的。非常棒,為你點(diǎn)贊

