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月月老師

職稱： 中級會計師

2019-01-02 17:56

你好，是計算未修的年假工資。

Cyx 追問

2019-01-02 18:04

甲公司從2018年1月1日起，實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個職工每年可享受5個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個公歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢。在職工離開企業(yè)時，也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付；職工休年假時，首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利，再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除。2018年年末，甲公司預(yù)計200名職工中有30名將享受7天的年休假，50名職工將享受6天的年休假，剩余120名職工將享受5天的年休假。假設(shè)每人每天的工資為150元，則甲公司2018年年末應(yīng)確認的累計帶薪缺勤的金額為（  ）元。 
A．9000 
B．16500 
C．76500 
D．900000

Cyx 追問

2019-01-02 18:04

那這個是怎么算的呢？

月月老師 解答

2019-01-02 18:15

30*2*150+50*150=16500

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相關(guān)問題討論
你好，是計算未修的年假工資。
2019-01-02 17:56:10
你好，這個去年計提過了，按去年的
2022-07-11 11:25:34
你好 ； 那就得補計提的； 補計提的； 走以前年度損益調(diào)整補
2023-08-10 14:17:56
對。。。。。。。。
2018-11-19 11:13:13
你好。同學(xué)。如果休完了不作處理，因為上年已經(jīng)計提了。
2019-03-06 11:17:17
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