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禾苗
于2019-01-21 09:19 發(fā)布 ??740次瀏覽
岳老師
職稱: 注冊會計師、注冊稅務(wù)師
2019-01-21 09:21
借:銷售費用 貸:管理費用
禾苗 追問
2019-01-21 09:39
那本年利潤的數(shù)據(jù)怎么更正
2019-01-21 10:02
是在速達里面做分錄,更正之后,管理費用跟財務(wù)報表的對不上
岳老師 解答
2019-01-21 11:01
本年利潤不用調(diào)整,這兩個科目結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤之后,已經(jīng)沒有區(qū)別。
2019-01-21 12:35
借:管理費用-工資 -60100 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 -60100。 借:本年利潤-60100 貸:管理費用-工資 -60100 。 借:銷售費用-工資 60100 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 60100。 借:本年利潤 60100 貸:銷售費用-工資 60100。 這樣做對嗎?
2019-01-21 13:55
可以的,您這樣做沒有問題。
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借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
我18年度應(yīng)付職工薪酬貸方大于管理費用和銷售費用里的職工薪酬,怎么調(diào)不影響利潤表啊
答: 怎么調(diào)整都會影響利潤表的。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
請問老師,匯算清繳 104000表1.職工薪酬,銷售費用”職工薪酬=“銷售費用”應(yīng)付職工薪酬+“銷售費用”職工福利費,是嗎?
答: 對,沒錯兒,就是這兩個相加。
上月預(yù)提工資分錄是借方:管理費用-職工薪酬-工資,貸方:應(yīng)付職工薪酬工資,次月沖銷:借方:管理費用-職工薪酬-工資負(fù)數(shù),貸方:應(yīng)付職工薪酬-工資負(fù)數(shù),但是別人說錯了說是借方:管理費用_職工薪酬-工資,借方:應(yīng)付職工薪酬-工資,導(dǎo)致報表本年利潤多了雙倍工資。這個怎么做???
討論
18年沒做過研發(fā)費用 現(xiàn)在要調(diào)整可以這么做嗎?原來1-11月份的借:管理費用-職工薪酬 A元貸:應(yīng)付職工薪酬 A元然后結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤了現(xiàn)在12月份我做個反向分錄借:管理費用-職工薪酬 (-A)元貸:應(yīng)付職工薪酬 (-A)元然后計入借:研發(fā)費用-職工薪酬A元貸:管理費用-研發(fā)費用職工薪酬A元
我17年多記了管理費用,當(dāng)時做的是:借:管理費用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬,現(xiàn)在我18年調(diào)整,直接做借:應(yīng)付職工薪酬:500,貸:管理費用--職工薪酬 500 借:利潤分配-未分配利潤 500 貸:以前年度損益調(diào)整 50 具體怎么做
計提工資時借管我費用貸應(yīng)付職工薪酬 實際支付是借應(yīng)付職工薪酬貸現(xiàn)金 月末結(jié)轉(zhuǎn)是借本年利潤貸管理費用還是把應(yīng)付職工薪酬的科目改成主營業(yè)務(wù)成本?
為何記賬為應(yīng)付職工薪酬,對損益沒有影響,而記賬為管理費用~職工薪酬或銷售費用~職工薪酬,會增加成本,對利潤也有影響,難道直接記賬應(yīng)付職工薪酬不是損益科目?這什么原因。
岳老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師、注冊稅務(wù)師
★ 4.97 解題: 13494 個
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禾苗 追問
2019-01-21 09:39
禾苗 追問
2019-01-21 10:02
岳老師 解答
2019-01-21 11:01
禾苗 追問
2019-01-21 12:35
岳老師 解答
2019-01-21 13:55