、甲公司職工齊某因違章操作給公司造成經(jīng)濟(jì)損失8000元，甲公司按照勞動(dòng)合同約定要求齊某賠償該損失，并按月從其工資中扣除。已知齊某月工資2600元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元，甲公司每月給齊某發(fā)放的工資至少為（）。A0B2080C1980D2000答案：B糾錯(cuò)答案解析參考答案：C 這題答案是什么？

答： 您好， 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%(2600*20%=520元)。若扣除后的剩余工資部分(2600-520=2080元)低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2000元)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元支付。

這提答案是C？？？1、甲公司職工齊某因違章操作給公司造成經(jīng)濟(jì)損失8000元，甲公司按照勞動(dòng)合同約定要求齊某賠償該損失，并按月從其工資中扣除。已知齊某月工資2600元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元，甲公司每月給齊某發(fā)放的工資至少為（）。A、0，B、2080，C、1980，D、2000我的答案：B答案解析參考答案：C

答： 我覺(jué)得也是b，你有職稱(chēng)群?jiǎn)幔咳ツ睦飭?wèn)下

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

甲公司職工王某因工作失誤給甲公司造成了8000元的經(jīng)濟(jì)損失。甲公司按照雙方勞動(dòng)合同約定要求王某賠償，并每月從其工資中扣除。已知王某月工資2500元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2200元，甲公司每月可從王某工資中扣除的最高限額為

答： 你好 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 王某月工資2500元，扣除20%之后就是2000（=2500—2500*20%），由于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，所以最多每個(gè)月可以扣除=2500—2200=300