老師您幫我看一看這筆分錄什么意思啊？借應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付工資，貸應(yīng)收賬款，貸應(yīng)付職工薪酬--養(yǎng)老，應(yīng)付職工薪酬--醫(yī)療，應(yīng)付職工薪酬--失業(yè)，應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅，老師這道題為什么借應(yīng)付職工薪酬又貸應(yīng)付職工薪酬呢？為什么貸應(yīng)收賬款呢？

答： 這筆分錄是錯誤的

公司是一般納稅人，問題業(yè)務(wù)如下：確認應(yīng)收賬款8000元，分期回款（大概10個月-12個月），給銷售人員的提成是按回款計算，那“應(yīng)付職工薪酬”按8000元*比例，一次計提，還是按每次的回款計提呢？

答： 這個取決于您公司的業(yè)務(wù)提成的制度是如何規(guī)定的。 我的理解，是要按每次回款計提，這樣更適合公司管理，并有利于公司應(yīng)收賬款的清收。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進去，個人部分不用計提