用人單位解決勞動合同是每滿一年補償一個月的經(jīng)濟補償嗎？如果他在公司滿兩年就補兩個月的工資嗎？

答： 你好 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經(jīng)濟補償。

超過一個月不滿一年，未訂立勞動合同的，用人單位應支付給勞動者2倍工資＋經(jīng)濟補償金嗎？還是1倍工資＋經(jīng)濟補償金

答： 同學您好， 您這個最好協(xié)商解決，一般是N%2B1

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，合同期滿單位辭退，工作一年補一月工資就可以嗎？還是兩個月？合同期不滿單位辭退怎么補償？

答： 你好 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經(jīng)濟補償。