老師您好，單位長(zhǎng)年需雇傭許多司機(jī)，人員流動(dòng)性大，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，如何支付這些人員費(fèi)用合理？

答： 不屬于勞動(dòng)合同，就屬于勞務(wù)，司機(jī)開(kāi)發(fā)票給公司

老師您好，單位長(zhǎng)年需雇傭許多司機(jī)，人員流動(dòng)性大，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，如何支付這些人員費(fèi)用合理？

答： 你好，這種情況可以作為勞務(wù)用工去稅務(wù)局代開(kāi)具發(fā)票

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

3年勞動(dòng)合同到期后，公司不打算續(xù)簽，用人單位需要支付賠償金嗎？

答： 您好，勞動(dòng)合同到期，如果是勞動(dòng)者不同意和用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同的，用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。