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送心意

小婧老師

職稱初級會計師,中級會計師

2022-02-10 22:08

您好,勞動合同到期,如果是勞動者不同意和用人單位續(xù)簽勞動合同的,用人單位是不需要支付經(jīng)濟補償金的。

拼搏的耳機 追問

2022-02-11 09:52

如果是用人單位不打算續(xù)簽需要支付經(jīng)濟補償金嗎?如果需要的話計算方式是怎樣的?按照3年的合同期計算是3+1=4個月嗎?

小婧老師 解答

2022-02-11 09:55

需要。勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,都需要支付經(jīng)濟補償金。賠償金工作一年支付一個月工資。

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您好,勞動合同到期,如果是勞動者不同意和用人單位續(xù)簽勞動合同的,用人單位是不需要支付經(jīng)濟補償金的。
2022-02-10 22:08:49
同學你好,勞務合同能連續(xù)續(xù)簽3次,勞務合同到期了,用人單位如果不續(xù)簽合同,理論上用人需要向勞動者支付賠償金的。實際操作中,可以不給賠償金的。
2021-12-27 23:16:54
這情況一般是不用給補償?shù)摹?勞動合同到期,單位以維持或提高原勞動合同約定的勞動條件(維持或提高勞動者待遇)續(xù)簽而勞動者不愿續(xù)簽的,單位不需要支付經(jīng)濟補償金。
2020-02-17 21:57:47
您好,平時的正常工資包含在支付的2倍工資里面。
2017-03-25 12:03:05
是1個月,而不是7個月
2016-05-09 21:44:57
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