老師,2814.56這個數(shù)是怎么算出來?另外,答案上行報酬 問
你好,同學(xué)。我努力為你解答中,稍后回復(fù)你。 答
老師,毛利潤突然大幅增漲,怎么做成本分析啊 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師好,我們是貿(mào)易公司,產(chǎn)品是鞋材,現(xiàn)在我們正在增 問
下午好親!是的,咨詢這塊主要是員工工資報酬 答
2024年不是1000萬的凈利潤嗎 問
對,題目明確提到 “某公司 2024 年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤為 1000 萬元” ,后續(xù) 2025 年相關(guān)決策會基于過往利潤及新利潤等情況,若題目后續(xù)有圍繞利潤分配、籌資等關(guān)聯(lián)問題,2024 年的 1000 萬凈利潤是重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 答
2023年的工傷,單位支付醫(yī)藥費(fèi)103596.23,2025年處理 問
你好,這個保險公司賠付是賠付給你們了是嗎?還是給員工了。 答

計(jì)提工資借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款支付社保時借管理費(fèi)用(公司)應(yīng)付職工薪酬(個人)貸銀行存款,這些分錄對嗎
答: 1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)付款——個人部分 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款
18年12月預(yù)提了18年全年年終獎,19年1月發(fā)1、18年,借:管理費(fèi)用 3000 貸:應(yīng)付職工薪酬3000 19年,借:應(yīng)付職工薪酬 2500 貸:銀行存款 2500 借:管理費(fèi)用 -500 貸:應(yīng)付職工薪酬-5002、 18年,借:管理費(fèi)用 3000 貸:應(yīng)付職工薪酬3000 19年,借:應(yīng)付職工薪酬 4000 貸:銀行存款 4000 借:管理費(fèi)用 1000 貸:應(yīng)付職工薪酬1000 這
答: 你好,1.借:以前年度損益調(diào)整 -500, 貸:應(yīng)付職工薪酬-500。 2.借:以前年度損益調(diào)整1000, 貸:應(yīng)付職工薪酬1000
我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
管理人員伙食費(fèi) 直接借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:銀行存款/現(xiàn)金可以嗎?還是必須通過應(yīng)付職工薪酬過渡?借:管理費(fèi)用-伙食費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款/現(xiàn)金?
答: 不可以的,必須應(yīng)付職工薪酬,因?yàn)閼?yīng)付職工薪酬他核算的內(nèi)容包含福利費(fèi)。

