IU的男朋友 追問

2019-12-03 16:16

謝謝老師，試用期期限是根據(jù)勞動合同來的，具體這個試用期期限時間多長是怎么確定的？試用之前就談妥的嗎？

樸老師 解答

2019-12-03 16:26

嗯，試用之前談好，然后合同里標注，《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月。
勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。[1]
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限

IU的男朋友 追問

2019-12-03 16:31

好的，謝謝老師

樸老師 解答

2019-12-03 16:35

滿意請給五星好評，謝謝