IU的男朋友 追問

2019-12-03 16:16

謝謝老師，試用期期限是根據(jù)勞動合同來的，具體這個試用期期限時間多長是怎么確定的？試用之前就談妥的嗎？

樸老師 解答

2019-12-03 16:26

嗯，試用之前談好，然后合同里標(biāo)注，《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月。
勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。[1]
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限

IU的男朋友 追問

2019-12-03 16:31

好的，謝謝老師

樸老師 解答

2019-12-03 16:35

滿意請給五星好評，謝謝