老師，做賬的時候，11月份工資沒有計提，12月份直接做的分錄，發(fā)放11月份工資 借 管理費用 工資 貸 銀行存款。12月份也沒有計提工資，直接在12月份做的發(fā)放11月份工資 借 管理費用 貸 銀行存款。從來沒有計提過工資，在下月直接做的上月工資用費用發(fā)出去了，老師，現(xiàn)在應該怎么調(diào)賬。

答： 去年的就那樣吧 今年開始按月計提 次月發(fā)放 計提借管理費用-工資/社保（單位負擔的） 貸應付職工薪酬-工資/社保（單位負擔的） 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的） 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保（單位負擔的） 其他應收款/其他應付款（個人負擔的） 貸銀行存款

公司之前一直沒有計提工資，直接發(fā)放時借：管理費用，貸：銀行存款等。現(xiàn)在要計提工資，工資是本月發(fā)上月，等于這個月要發(fā)放上個月工資，再計提一筆下月工資，這樣會多管理費用，請問需要調(diào)整嗎？

答： 那就沖掉你之前分錄，重新做借管理費用 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸銀行

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問當月發(fā)放當月工資需要計提嗎？我是這樣做的分錄，不知道對不對，借：管理費用－工資 貸：銀行存款這樣做對嗎？

答： 你好，個人建議是先計提，然后再做支付分錄