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勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以提前提出解除勞動合同，勞動者對解除無過錯(cuò)，用人單位要支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但在試用期，用人單位可以直接解雇勞動者，只支付工資，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！
風(fēng)雨哈佛路
于2020-08-12 09:43 發(fā)布 ??2869次瀏覽
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小黎老師
職稱： 中級會計(jì)師
2020-08-12 09:44
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精選問題
最近去年審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)下來，我想以審計(jì)去年期末數(shù) 問
年初抵消數(shù)確認(rèn)：直接取用去年審計(jì)報(bào)告中的合并抵消分錄匯總（內(nèi)部往來、未實(shí)現(xiàn)損益、權(quán)益抵消等累計(jì)余額），與今年年初單體關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)核對，差異即為需延續(xù)的抵消數(shù)，審計(jì)調(diào)整的去年期末數(shù)需同步調(diào)整抵消數(shù)。 合并工具底稿：推薦 Excel 模板，包括合并抵消匯總表（分類別列示上期余額）、內(nèi)部往來對賬表（核對應(yīng)收應(yīng)付）、試算平衡表（自動勾稽）。 月度數(shù)據(jù)維護(hù)：每月需維護(hù)單體報(bào)表、內(nèi)部交易 / 往來明細(xì)（含未實(shí)現(xiàn)損益）、審計(jì)調(diào)整銜接記錄，以及投資公司關(guān)注的關(guān)鍵指標(biāo)和重大事項(xiàng)說明，月末做好對賬和勾稽校驗(yàn)。 答
老師，請教一下，員工每月發(fā)工資，不申報(bào)個(gè)稅，次年做匯 問
您好，沒有申報(bào)工資，不需要匯算清繳 答
老師：現(xiàn)在工資個(gè)稅怎么計(jì)算的，如果員工工資9000一 問
每月扣除5000后，再*3%計(jì)算個(gè)稅 答
小規(guī)模公司，上一季度4-6月銷售額不含稅金額不到5 問
必須要要如實(shí)申報(bào)，不然就是虛假申報(bào)，要罰款的 答
老師好，1、我公司員工匯入我公司的款打錯(cuò)了，公司退 問
借銀行存款，貸其他應(yīng)付款 支付出去，做相反的， 借銀行存款，貸預(yù)收賬款5萬， 借預(yù)收賬款5萬，貸銀行存款。 答
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