
您好老師,全年一次性獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)分錄:借:費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬/工資借:應(yīng)付職工薪酬/工資貸:應(yīng)付職工薪酬/工資/獎(jiǎng)金借:應(yīng)付職工薪酬/工資/獎(jiǎng)金貸:銀行存款這個(gè)分錄對嗎?還是直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬/工資/獎(jiǎng)金科目,不用走應(yīng)付職工薪酬/工資科目?
答: 你好,直接寫應(yīng)付職工薪酬工資就可以的。
做分錄時(shí)候,為什么要用應(yīng)付職工薪酬來核算呢?這是職工自己的錢來付的房租,不屬于職工福利啊,所以用這個(gè)科目好像有點(diǎn)問題?它應(yīng)該屬于企業(yè)代收代扣項(xiàng)目
答: 是職工的工資不是福利費(fèi),下面答案解析寫著福利費(fèi)里扣嗎?
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
12月份的應(yīng)付職工應(yīng)酬計(jì)提后,應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額是0,那1月份發(fā)放的時(shí)候該怎么做分錄了,
答: 咋會(huì)是0,你計(jì)提咋會(huì)是0?你計(jì)提貸方應(yīng)該有數(shù)字才對
不通過工資表發(fā)放的各種獎(jiǎng)金,補(bǔ)助類。如安全獎(jiǎng),年終績效獎(jiǎng),職務(wù)補(bǔ)貼。要不要通過應(yīng)付職工薪酬科目過。怎樣做分錄啊
企業(yè)職工保險(xiǎn)有兩個(gè)月沒計(jì)提,直接支付了,沒走應(yīng)付職工薪酬科目,應(yīng)該怎么補(bǔ)計(jì)提,怎么做分錄
老師好,麻煩問一下單位承擔(dān)的一部分社保需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎,應(yīng)該怎么做分錄呢?
計(jì)提社保分錄沒有過應(yīng)付職工薪酬科目,現(xiàn)在需要補(bǔ)記1月_7月的么?借應(yīng)付職工薪酬社保科目 貸應(yīng)付職工薪酬社??颇棵?/a>

