老師好，社保明細分錄怎么做？做五個社保險種的明細分錄

答： 你好 解答：社保和工資息息相關，我發(fā)你個全套的分錄你可以研究下 一、計提工資的分錄是： 借：管理費用——工資 貸：應付職工薪酬——工資 備注：計提工資是按“應發(fā)工資總額”計提。 二、計提社保費用/公積金，分錄是： 借：管理費用——社保費 貸：應付職工薪酬——社保費 借：管理費用-住房公積金 貸：應付職工薪酬——住房公積金 備注：計提社保/公積金，只計提公司承擔的社保費用。 努力吧青年，期待你的好評 三、繳納社保費/公積金/個稅時，分錄是： 借：應付職工薪酬——社保費 借：其他應收款——代扣個人社保 借： 營業(yè)外支出 貸：銀行存款（或庫存現金） 借：應付職工薪酬——住房公積金 借方：其他應收款——代扣個人公積金 貸：銀行 借：應交稅費-個稅 貸銀行 三、發(fā)放工資的分錄是： 借：應付職工薪酬——工資 貸：應交稅費——應交個人所得稅 其他應收款——代扣個人社保 其他應收款--代扣個人住房公積金 銀行存款（或庫存現金） 其他應收款——代扣個人社保/代扣個人住房公積金，是個人承擔的全部社保費用。 應付職工薪酬——社保費是公司承擔的全部社保/醫(yī)保費用。 一、社保費，包括養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、工傷、生育、失業(yè)。 二、個人社保費，全部計入“其他應收款——代扣個人社?！笨颇亢怂恪?三、公司承擔的社保費，走”應付職工薪酬——社保費“科目過渡，過渡一下后，計入管理費用——社保費

這是一張社保明細表，這要怎么做分錄呢？

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問公司貸別的公司交代社保在做分錄 具體二級明細？

答： 借；其他應收款 貸；銀行存款