老師，勞動合同法中有一個起算時間是用工之日滿一個月的次日，截止時間是補訂書面合同前一天，這個是講的什么呢？勞動合同的簽約失效嗎還是

答： 同學你好 用工之日起超過1個月不滿1年?用人單位與勞動者補訂了書面勞動合同?應當向勞動者每月支付2倍的工資（1倍正常工資%2B1倍工資補償）；起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前1日

勞動執(zhí)法年檢截止到什么時候？

答： 你好，這個一般是六月底結束的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件，續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂情況外，勞動合同期滿終止固定期限，勞動合同的。用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。如果勞動合同期滿，勞動者正好也不想在這上班了，然后剛好合同期也滿了，這樣結束勞動合同算終止，還是算解除？

答： 同學你好，是屬于勞動合同終止；