老師您好：#提問#“用人單位與員工解除勞動(dòng)合同”與“用人單位與員工終止勞動(dòng)合同”兩者的補(bǔ)償金在申報(bào)個(gè)調(diào)稅時(shí)有什么不同嗎？

答： 你好！個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；個(gè)人因勞動(dòng)合同到期終止而取得的所得應(yīng)按照“工資薪金所得”繳納個(gè)人所得稅。

固定期勞動(dòng)合同終止前，用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件，要求與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者不同意續(xù)訂，要求解除勞動(dòng)合同，用人單位還需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

答： 你好 不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞動(dòng)者不肯與用人單位訂立勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)用書面通知?jiǎng)诱呓獬贤瑔幔?/p>

答： 你好，應(yīng)是用人單位書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，不是解除勞動(dòng)合同，因?yàn)檫€沒有簽訂合同。