老師是這樣的，自然人報(bào)個稅的時(shí)候10月份報(bào)的是9月的，但實(shí)際是8月份的工資，那這個計(jì)提的工資要做在幾月份呢？

答： 當(dāng)然是計(jì)提到8月了，實(shí)際工資當(dāng)月計(jì)提

自然人申報(bào)工資數(shù)和實(shí)際工資數(shù)不一致時(shí)候，能否通過對公賬戶發(fā)放工資？

答： 為什么不按實(shí)際發(fā)放的工資申報(bào)個稅呢

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

你好，我想問一下例如基本工資2200每月4天公休，按26天(30-4天)全勤算，舉例如果請假3天，那么工資是應(yīng)該按2200/26x23這樣算嗎？那么如果是離職人員，月自然天數(shù)共30天當(dāng)月共出勤16天，那么還用給他公休嗎這樣的薪資應(yīng)該怎么算？如果有節(jié)假日的情況下員工日薪資應(yīng)該還是底薪除26天嗎？還是應(yīng)該按照底薪÷(當(dāng)月自然天數(shù)－公休數(shù)－節(jié)假日應(yīng)休天數(shù))×實(shí)際出勤數(shù)呢？

答： 是的，你說的算法就是對的