支付職工體檢費用的時候分錄是不是這樣 比如我們體檢費用1w 需要預付定金4k 【計提職工體檢費用】借 管理費用-職工薪酬 4k貸 應付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費 4k借 研發(fā)支出-某項目-研發(fā)人員福利費 6k貸 應付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費 6k【預付時】借 預付賬款-員工體檢費 4k貸 銀行存款 4k【體檢后 補付尾款】借 應付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費 1w貸 預付賬款 1w借 預付賬款 6k貸 銀行存款 6k這樣對嗎 不計提的話要怎樣寫分錄呢

答： 您提供的分錄錯誤，您提供的分錄是沖銷多計提的壞賬準備的分錄，不是轉(zhuǎn)回的分錄。

老師，職工體檢費是不是計入 應付職工薪酬，福利費

答： 是的，計入 借：管理費用--福利費 貸：應付職工薪酬--福利費 如果您對我的解答滿意，請您及時給予好評，謝謝??！如果還有疑問，歡迎您繼續(xù)提問。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

報銷體檢費為什么是直接計入費用，不是要通過應付職工薪酬過度嗎，不明白

答： 你好 體檢，是勞動保護，并不屬于職工薪酬的范疇