支付職工體檢費用的時候分錄是不是這樣 比如我們體檢費用1w 需要預(yù)付定金4k 【計提職工體檢費用】借 管理費用-職工薪酬 4k貸 應(yīng)付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費 4k借 研發(fā)支出-某項目-研發(fā)人員福利費 6k貸 應(yīng)付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費 6k【預(yù)付時】借 預(yù)付賬款-員工體檢費 4k貸 銀行存款 4k【體檢后 補付尾款】借 應(yīng)付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費 1w貸 預(yù)付賬款 1w借 預(yù)付賬款 6k貸 銀行存款 6k這樣對嗎 不計提的話要怎樣寫分錄呢

答： 您提供的分錄錯誤，您提供的分錄是沖銷多計提的壞賬準(zhǔn)備的分錄，不是轉(zhuǎn)回的分錄。

員工體檢費用計入應(yīng)付職工薪酬-福利可以嗎？

答： 你好，可以的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

報銷體檢費為什么是直接計入費用，不是要通過應(yīng)付職工薪酬過度嗎，不明白

答： 你好 體檢，是勞動保護(hù)，并不屬于職工薪酬的范疇