還有關于工資少發(fā)也簡單說下:1.上月出納看錯導致某員工工資少發(fā)177,上月的做法是記入到其他應付款177 2.本月工資單里把上月應付的177加上了 3.本月正常計提工資,但是發(fā)現其他應付款177還掛賬上,所以不知道怎么解決??難不成是計提工資的時候扣掉177,177單獨做分錄借其他應付款177貸現金177這樣嗎??可是又在工資里體現了,所以不會了!!
出發(fā)
于2017-05-16 18:11 發(fā)布 ??944次瀏覽
- 送心意
方老師
職稱: 中級會計師、注冊稅務師
相關問題討論

2月不用計提這部分,直接發(fā)放就可以了。
借其他應付款177貸現金177
2017-05-16 18:59:34

計提工資是,借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資
2018-10-29 15:54:35

借;管理費用等科目 貸;應付職工薪酬
可以是其他應收款或其他應付款
其他應收款處理方式
舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500
月頭繳納時會計分錄為:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716
其他應收款--社會保險費(個人部分)279
貸:銀行存款 995
月底計提會計分錄為:
借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)716
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716
借;管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500
貸;應付職工薪酬-工資3500
個人部分從工資中扣回時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)3500
貸:其他應收款--社會保險費(個人部分)279
應交稅費--應交個人所得稅 0
庫存現金/銀行存款 (實發(fā)數)3221
公司部分需計提,個人部分不需計提,在發(fā)放工資時扣除
其他應付款核算方式
舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500
1、計提公司部分
借:管理費用-社保 716
貸:應付職工薪酬-社保 716
2、計提工資
借:管理費用-工資 3500
貸:應付職工薪酬-工資 3500
3、次月繳納社保
借:應付職工薪酬-社保 716
其他應付款-社保個人部分 279
貸:銀行存款 995
4、發(fā)放工資
借:應付職工薪酬-工資 3500
貸:其他應付款-社保個人部分 279
銀行存款 3221
2016-08-03 17:52:03

借;其他應付款-社保 貸;管理費用等科目
這個一般是沒有附件的
2017-05-16 15:57:48

你好,需要再補提下個人代扣部分的會計分錄的。
2018-02-24 18:47:30
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