借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-人身保險費貸：銀行存款月末計提計提本月工資借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險費可以嗎？不走管理費用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的

計提工資分錄對嗎？借：管理費用――應(yīng)付職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬 同時，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)付款――應(yīng)付工資 x×人

答： 您好 計提工資 借 管理費用～工資 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 發(fā)放工資 借 應(yīng)付職工薪酬～工資 貸 銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

這樣的分錄對嘛？計提工資時：借：費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸： 住房公積金借：住房公積金 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：基本支出 其他應(yīng)付款支付社保：借：應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款 貸：零余額

答： 你好，這樣是正確的。