亚洲av久久久噜噜噜熟女软件,中文幕无线码中文字蜜桃,无码骚夜夜精品,未满十八18勿进黄网站,熟妇就是水多12p

工傷保險是計入稅費還是計入薪酬-保險呢
1/972
2018-12-20
勞務(wù)報酬的金額在800元以下是不用交稅嗎？
2/1618
2022-04-06
老師兼職收入可以按工資薪酬申報個稅吧？
1/1920
2020-06-17
現(xiàn)在是籌建期，明年才會開業(yè)，還在整理這兩年的賬，難道每個月都要這樣做嗎？去年和前年的壓根沒有工資表，就他們自己寫個收條。已經(jīng)2年了，明年才開業(yè)。外包給建筑商的，也才幾個人，發(fā)工資都是寫個收條的，他們又不懂，已經(jīng)這樣了。我現(xiàn)在咋辦呢，難道這兩年的都這樣記嗎？借：管理費用--職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬--職工薪酬； 借：應(yīng)付職工薪酬--職工薪酬，貸：銀行存款
1/403
2018-08-08
#提問#老師，1、繳納住房公積金4800元，未進行計提，做賬的時候，借：管理費用-住房公積金2400，其他應(yīng)付款-個人2400，應(yīng)付職工薪酬-住房公積金4800，貸：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金4800，貸：銀行存款4800。 2.繳納社保3600元，借：管理費用-社保2400元，借：其他應(yīng)付賬款-個人1200元，借：應(yīng)付職工薪酬-社保2400元，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保2400元，貸：銀行存款-3600元。想問的是，應(yīng)付職工薪酬這里的兩個金額對嗎。？？
1/1590
2020-07-02
工會經(jīng)費計提問題 工會經(jīng)費的計提比例 是按管理費用工資的金額*2%嗎？ 分錄如下 計提工資 借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保（個人部分） 應(yīng)付職工薪酬-公積金（個人部分） 其他應(yīng)付款（黨費） 計提工會經(jīng)費 借：管理費用-工會經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
1/864
2019-05-29
鄒老師，您好！麻煩請教下，退回工資的會計分錄怎么寫。原先計提的該怎么處理。我之前做的分錄是計提 借:管理費用 100 貸:應(yīng)付職工薪酬 100 發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:銀行100 現(xiàn)在退回了50 我的分錄是借:管理費用-50 貸:應(yīng)付職工薪酬-50 借:銀行存款50貸應(yīng)付職工薪酬50 這樣做對嗎
1/1120
2019-06-27
借；管理費用等科目 其他應(yīng)收款（個人負擔(dān)社保部分） 貸；應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)金額） 計提工資 借；管理費用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 （應(yīng)發(fā)金額） 計提社保 借;應(yīng)付職工薪酬-社保個人部分 貸；其他應(yīng)付款-社保個人部分 支付工資 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款（實發(fā)數(shù)） 繳納時 借；其他應(yīng)付款-社保個人部分
1/913
2015-10-31
是這樣，我們公司領(lǐng)導(dǎo)在另一個企業(yè)兼職，對方企業(yè)要付報酬的，但我們領(lǐng)導(dǎo)不可以得這份報酬，需要交回公司。我想問是對方企業(yè)是將領(lǐng)導(dǎo)人員兼職報酬直接劃給我們公司還是先付給個人，個人再交加公司？(我認為先付個人，個人要多交稅的 .)公司收到這份報酬如何進行賬務(wù)處理？謝謝老師
2/395
2022-05-23
關(guān)于社保的會計處理 （1）計提社保時 借：管理費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費用（公司承擔(dān)） （2）從工資中代扣代繳社保時 借：應(yīng)付職工薪酬--工資 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費用（個人承擔(dān)） （3）實際繳納社保時： 借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費 貸：銀行存款等 請問老師，以上會計分錄處理正確嗎？
5/2375
2021-09-03
你好，計提社保的時候，借記管理費用，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保。但是我們公司沒有應(yīng)付職工薪酬這個科目，可以在應(yīng)付工資下設(shè)二級科目-社保嗎？你好，計提社保的時候，借記管理費用，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保。但是我們公司沒有應(yīng)付職工薪酬這個科目，可以在應(yīng)付工資下設(shè)二級科目-社保嗎？
1/1164
2019-04-29
A公司購買H公司非上市普通股300手(1手=100股).每股面值1元.H公司暫未上市。H公司管理科學(xué),經(jīng)營穩(wěn)健,各財務(wù)指標均良 好.股利水平較高且處于穩(wěn)定增長水平。根據(jù)公司歷史分紅數(shù)據(jù)及收益水平來看,該公司今年普通股每股凈利率為15%。H公司屬于高成長型公司,且其所處行業(yè)享受產(chǎn)業(yè)政策的優(yōu)惠,公司具有良好的前景,預(yù)計今后五年內(nèi)凈利潤每年增長10%。預(yù)計五年之后H公司經(jīng)營進入另一增長階段,凈利潤每年增長1%,公司規(guī)模不會產(chǎn)生較大變動,凈利潤逐漸保持穩(wěn)定。資本化率通過無風(fēng)險利率加上風(fēng)險報酬率得出,我國一年期國庫券利率為4%(這里假定無風(fēng)險收益率等于一年期國庫券利率),公司的風(fēng)險報酬率按8%計算。請根據(jù)上述信息計算A公司所持的H公司非上市普通股的評估值。
2/422
2022-12-15
我國稅法對于取得勞務(wù)報酬畸高的實行加成征收。這里所指取得勞務(wù)報酬畸高是單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的情況。單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的，加成至稅率30%：請問這個扣除比例是針對的哪種情況我們稅務(wù)說除了在稅局繳納個稅外，公司還要去預(yù)繳個稅，
1/1009
2018-08-22
公司請了臨時工，是不是要報勞務(wù)報酬這一塊？
1/446
2018-09-14
老師 像中秋節(jié)的加班費 可以不做到薪酬里面么
1/581
2016-09-15
居民個人李某是一名專業(yè)作家，本年有兩種獲取綜合所得的方案可供選擇。方案一:出版文學(xué)作品1部，可以取得稅前稿酬收入100000元;多次受邀舉行講座培訓(xùn)，可以取得勞務(wù)報酬收入共計101000元。方案二:出版文學(xué)作品2部，可以取得稅前稿酬收入共計200000元。李某本年專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除合計15000元。綜合所得個人所得稅稅率表(按年),請對其進行納稅籌劃。
1/582
2023-11-23
具體計算方式為：個人所得稅退稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈)×適用稅率-速算扣除數(shù)]-已預(yù)繳稅額。 綜合所得收入額=年度取得的工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費等四項所得(以下稱“綜合所得”)的收入額。我不會算
1/605
2022-04-05
我公司是工業(yè)企業(yè)，每月計提的工資總和包括管理費用里的職工薪酬和生產(chǎn)成本的直接人工，年報的時候職工薪酬在期間費用明細表，納稅調(diào)整明細表和職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表三個表里出現(xiàn)，期間費用里的工資是指計入管理費用和銷售費用里的，后面兩個納稅調(diào)增的明細表的職工薪酬是包括管理費用的職工薪酬和生產(chǎn)成本的直接人工嗎？
1/1655
2018-05-18
1、居民個人李某是一名專業(yè)作家，本年有兩種獲取綜合所得的方案可供選擇。方案一：出版文學(xué)作品1部，可以取得稅前稿酬收入100000元；多次受邀舉行講座培訓(xùn)，可以取得勞務(wù)報酬收入共計101000元。方案二：出版文學(xué)作品2部，可以取得稅前稿酬收入共計200000元。李某本年專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除合計15000元。綜合所得個人所得稅稅率表（按年）,請對其進行納稅籌劃。
1/3341
2021-11-19
工資薪金所得和勞務(wù)報酬所得有什么區(qū)別？
1/436
2018-04-19