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請問老師，這道題生產成本為什么等于應付職工薪酬的金額？
1/1239
2017-11-12
看看這個分錄有問題嗎？應付職工薪酬的二級科目不該是社保（企業(yè)承擔部分）嗎，怎么寫成個人社保呢？
1/965
2017-09-28
我想問下關于工資的分錄，是記在營業(yè)費用，還是應付職工薪酬里面
1/736
2015-10-22
工資不計提，直接發(fā)放借：應付職工薪酬。貸 庫存現金?？刹豢梢裕?/span>
1/1077
2016-10-07
老師， 這張是公司旅游的發(fā)票， 我計入應付職工薪酬的時候， 分錄應該怎么做呢， 然后銀行還有一張7800的付款單的， 這兩張應該怎么做分錄， 請給我寫一下分錄
1/756
2019-09-04
年終的時候，賬面的應付職工薪酬-工資金額是不是應該要小于等于個稅申報的工資薪金總額 全年一次性獎金
1/2313
2017-12-13
老師晚上好，我想問一下，清繳匯算的應付職工薪酬是按總賬貸方發(fā)生額填，還是明細賬貸方發(fā)生額填
2/620
2020-04-15
請辜老師繼續(xù)前面的問題，老師，還想請問下，如果是個人社保及公積金不通過應付職工薪酬，又該如果做分錄呢？
1/870
2020-03-21
跟項目有關的員工工資，借：工程施工-合同成本-直接費用-工資 貸：應付職工薪酬-應付工資，對嗎？
1/934
2018-06-07
對于應付職工薪酬，您能舉個實例嗎？比如：應發(fā)工資100元，代扣公積金10元，代扣保險10元，實發(fā)工資80元。是財政直接支付。這個怎么做財務會計與預算會計。
1/936
2019-03-29
非全日制用工的賬務處理需不需要通過“應付職工薪酬”核算
1/1743
2019-06-04
2018年底應付職工薪酬科目無余額，我們是次月初發(fā)上月工資，7月的時候發(fā)了兩次工資，發(fā)的是6月和7月的，8月沒發(fā)工資，9月又發(fā)了兩次工資，發(fā)的是8月和9月的，然后我9月借方就有余額了，不知道怎么回事
1/964
2019-10-10
公司人事做的每個月的社保表和每個月實際繳納的社保不一樣，多次提醒都不知道修改，我按照他做的錯的社保表計提工資然后然后扣除實際社保按照實際金額扣除，雖然賬做的平，但是應付職工薪酬社保就有很多掛賬，如果追究責任是不是人事的責任
1/1321
2017-05-09
有在嗎？酒店業(yè)的員工福利為什么不通過應付職工薪酬 都是直接做到期間費用里面的嗎
1/823
2016-12-30
我公司是2月才用金碟做賬，當時期初忘了1月工資掛賬應付職工薪酬ˉ工資，現在2月付1月工資時，要怎么做分錄呢？
5/743
2022-04-04
老師，應付職工薪酬-職工福利和應付福利費的區(qū)別是什么？過節(jié)費應計入哪
1/2527
2019-11-04
老師你好，咨詢一下像我們工程企業(yè)匯算清繳應付職工薪酬貸方金額需不需要調增 ？計提了但是未發(fā)放
1/747
2019-05-08
本月應付職工薪酬70 000 按各部門職工工資總額的20%提取職工養(yǎng)老保險。會計分錄怎么寫?
1/1703
2021-04-01
老師，員工的會餐費應該計入招待費還是應付職工薪酬，發(fā)票開的是餐飲費，怎么入賬更好？
2/701
2016-06-06
列舉匯總下：（應付職工薪酬-非貨幣性福利涉及到的賬務處理），
1/1270
2019-03-25