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工商年檢，假如社?；鶖?shù)是3269.社保人數(shù)10人，社?；鶖?shù)金額是指3269*12個(gè)月還是3269*12個(gè)月*10個(gè)人？
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2020-03-27
假設(shè)我購買了固定資產(chǎn)，發(fā)票金額是19000，稅額是553.39，但是我實(shí)際支付了18100，我應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄？
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2017-08-15
請(qǐng)問老師，工資按規(guī)定每個(gè)月應(yīng)該怎么算？如果請(qǐng)假了是工資除以30天嗎？還是工資除以26或22？
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2021-12-07
假如A公司出全資，由甲乙兩人作為股東代持股份成立B公司，B公司的營收能納入A公司嗎？
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2023-03-13
老師，小規(guī)模本季度9W以下又是無票收入，增值稅申報(bào)表第一行要填嗎，假設(shè)不含稅銷售額是3333。
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2018-01-12
如果社保費(fèi)按實(shí)際工資去交，是指應(yīng)付工資（工資減去請(qǐng)假后的工資）嗎？還是計(jì)發(fā)工資（合同工資），
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2019-07-15
企業(yè)有老板，財(cái)務(wù)經(jīng)理，會(huì)計(jì)主管，會(huì)計(jì)員，如果作假賬被查到，這幾個(gè)人都有誰需要負(fù)責(zé)任被處罰？
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2018-11-08
紡織業(yè)稅負(fù)率2.6，指的布嗎，假如是窗簾，就不能是紡織業(yè)的2.6了嗎，是基本的制造業(yè)稅負(fù)率3嗎
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2021-05-18
譚老師好，稅務(wù)電子鑰匙6月7號(hào)到期，6月7號(hào)正好放假，請(qǐng)問我需要怎樣延期？是提前續(xù)費(fèi)嗎？
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2019-06-04
假如京東商城賣這種預(yù)付卡 是不征稅的 是不是要等到拿這個(gè)卡去商城消費(fèi)了他們才會(huì)征稅
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2019-02-15
員工新入職不滿一個(gè)月。遇上法定假日，核算工資要按實(shí)際上班天數(shù)。那要法定幾日要算進(jìn)去嗎 ？
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2020-07-07
現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀，會(huì)計(jì)容易罰款或坐牢嗎，現(xiàn)在公司都合理避稅還是容易被要求做假賬呢？
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2021-09-22
你好，我想問一下例如基本工資2200每月4天公休，按26天(30-4天)全勤算，舉例如果請(qǐng)假3天，那么工資是應(yīng)該按2200/26x23這樣算嗎？ 那么如果是離職人員，月自然天數(shù)共30天當(dāng)月共出勤16天，那么還用給他公休嗎這樣的薪資應(yīng)該怎么算？ 如果有節(jié)假日的情況下員工日薪資應(yīng)該還是底薪除26天嗎？還是應(yīng)該按照底薪÷(當(dāng)月自然天數(shù)－公休數(shù)－節(jié)假日應(yīng)休天數(shù))×實(shí)際出勤數(shù)呢？
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2019-10-23
星海公司從宇通公司賒購一批原材料，增值稅專用發(fā)票上注明的原材料價(jià)款為50 000元，增值稅稅額為8 500元。根據(jù)購貨合同約定，賒購期限為30天，現(xiàn)金折扣條件為2／10，1／20，N／30，計(jì)算現(xiàn)金折扣時(shí)不考慮增值稅，采用總價(jià)法核算。作出星海公司賒購原材料的有關(guān)會(huì)計(jì)處理。 (1) 賒購原材料。 (2) 支付貨款。 ① 假定10天內(nèi)支付貨款。 ② 假定20天內(nèi)支付貨款。 ③ 假定超過20天支付貨款。
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2020-03-04
1.2017年12月31日，甲公司A材料的賬面金額為100000元，由于市場價(jià)格下跌，預(yù)計(jì)可變現(xiàn)凈值為80000元。 2.假設(shè)2018年6月30日，A材料的賬面金額為100000元，由于市場價(jià)格有所上升，使得A材料的預(yù)計(jì)可變現(xiàn)凈值為95000元。 3.假設(shè)2018年12月31日，A材料的預(yù)計(jì)可變現(xiàn)凈值上升為110000元。 4.假設(shè)2019年1月5日，A材料的預(yù)計(jì)可變現(xiàn)凈值為98000元。 要求：對(duì)上述題目做會(huì)計(jì)分錄
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2022-05-31
（子題）2×20年，甲公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項(xiàng)如下：（1）甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)勵(lì)給20名當(dāng)年度被評(píng)為優(yōu)秀的生產(chǎn)工人。上述產(chǎn)品的銷售價(jià)格總額為500萬元，銷售成本為420萬元。（2）根據(jù)甲公司確定的利潤分享計(jì)劃，以當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的利潤總額為基礎(chǔ)，計(jì)算的應(yīng)支付給管理人員利潤分享金額為280萬元。（3）甲公司于當(dāng)年起對(duì)150名管理人員實(shí)施累積帶薪年休假制度，每名管理人員每年可享受7個(gè)工作日的帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度。超過1年未使用的權(quán)利作廢，也不能得到任何現(xiàn)金補(bǔ)償。2×20年，有10名管理人員每人未使用帶薪年休假2天，預(yù)計(jì)2×21年該10名管理人員將每人休假9天。甲
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2024-02-20
離職工資的稅會(huì)差異問題： 假設(shè)員工5月離職，5月發(fā)工資時(shí)候，發(fā)放4月工資假設(shè)3K和5月已上班天數(shù)的工資假設(shè)500元。 按稅法規(guī)定，6月申報(bào)5月所得時(shí)，按員工稅款所屬期的“實(shí)際所得”申報(bào)，那么我應(yīng)該申報(bào)“3.5K”。 會(huì)計(jì)賬務(wù)處理時(shí)怎么做？賬務(wù)處理當(dāng)月的工資計(jì)提就會(huì)和稅務(wù)申報(bào)的“發(fā)放”的工資總額不一致了喔（因?yàn)?月工資5月才計(jì)提），這個(gè)稅會(huì)差異不用管了嗎？
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2019-06-11
假設(shè)A證券的預(yù)期報(bào)酬率為10%，標(biāo)準(zhǔn)差是12%，B證券的預(yù)期報(bào)酬率為18%，標(biāo)準(zhǔn)差是20%，A、B的投資比例分別為60%和40%。要求： (1)計(jì)算投資組合的預(yù)期報(bào)酬率； (2)假設(shè)投資組合報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)差為15%，計(jì)算A、B的相關(guān)系數(shù)； (3)假設(shè)證券A、B報(bào)酬率的相關(guān)系數(shù)為0.6，投資組合報(bào)酬率與整個(gè)股票市場報(bào)酬率的相關(guān)系數(shù)為0.8，整個(gè)市場報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)差為10%，計(jì)算投資組合的β系數(shù)。
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2021-04-22
2、應(yīng)付公司債券作業(yè) 2010年1月1日，甲公司經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行5年 期，每年末付息的公司債券10,000,000元， 發(fā)行價(jià)格10,432,700元，票面年利率為 6%，假定確定的實(shí)際利率為5%。假定利息 支出符合資本化要求。要求作出發(fā)行、期末 計(jì)息、到期日的會(huì)計(jì)分錄 3、 2018年平價(jià)發(fā)行面值1000萬用于工程建 設(shè)，每年末12月31日付息一次，年利率 6%，4年期債券，假定沒有其他發(fā)行費(fèi)用。 做出相關(guān)賬務(wù)處理！
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2021-11-09
老師啊 那個(gè) 假設(shè)10月A買B的東西 B開票給A A沒去認(rèn)證 那B是不是能做賬 A不能做賬啊
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2016-10-31