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送心意

立紅老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2020-07-29 11:18

你好,那么就是應(yīng)付職工薪酬是有余額,余額就是這個人的工資,對么?7月發(fā)的時候直接按總數(shù)沖減應(yīng)付職工薪酬就可以。

米可米可 追問

2020-07-29 11:21

好的老師。
老師,再請教一個問題,工資、社保我是7月份計提7月份的,然后再發(fā)放。
還是說應(yīng)該是7月份計提8月份的,這樣以此類推

立紅老師 解答

2020-07-29 11:32

你好,
如果企業(yè)已前一直是當月計提當月的,那么以后也是當月計提當月的,這個沒有特殊要求說當月計提的必須是下月的。

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你好,那么就是應(yīng)付職工薪酬是有余額,余額就是這個人的工資,對么?7月發(fā)的時候直接按總數(shù)沖減應(yīng)付職工薪酬就可以。
2020-07-29 11:18:56
不是老板私戶發(fā)嗎,咋又備注了,你這個實際沒有發(fā)?借應(yīng)付職工薪酬 工資 -7600 貸其他應(yīng)付款 -7600 收到款做借銀行 大其他應(yīng)付款老板明細9800 發(fā)工資做借應(yīng)付職工薪酬 工資 7600 貸銀行
2020-06-11 13:08:33
對的,是的,是這么做的。
2022-10-27 15:44:02
您好 可能是法人代公司發(fā)放的工資
2019-07-05 14:41:05
同學,9月工資9月計提,10月發(fā)放是沒有錯的?不是很明白同學的疑問是?
2022-03-17 16:42:41
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