試用期離職正好當(dāng)月有節(jié)假日，算出勤嗎，如果不給算，違法嗎

答： 答：同學(xué)您好！離職正好當(dāng)月有節(jié)假日，算出勤。因?yàn)楣?jié)日也是有工資的。

離職扣款等于應(yīng)發(fā)工資減去應(yīng)發(fā)工資除以21.75乘以實(shí)際出勤天數(shù)，這樣算的話，如果當(dāng)月有法定節(jié)假日，法定節(jié)假日不就不在實(shí)際出勤天數(shù)里，這樣不就少算工資了嗎？

答： 法定節(jié)假日按正常工作日發(fā)放工資，因此法定節(jié)假日需計入實(shí)際出勤天數(shù)

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，你好。管理人員工資，如果計算。假如我們當(dāng)月沒有出現(xiàn)節(jié)假日，我們按照應(yīng)出勤天數(shù)26天（每星期除去星期天均有工資）為滿勤天數(shù)，日工資=基本工資/應(yīng)出勤天數(shù)。從而根據(jù)考勤天數(shù)計算實(shí)發(fā)工資。當(dāng)當(dāng)月出現(xiàn)法定節(jié)假日呢，該如何計算應(yīng)出勤天數(shù)和日工資呢？

答： 老師，現(xiàn)在好比4月，這個應(yīng)出勤天數(shù)，日工資該怎么算呢？