請問一下：勞動合同法第四十六條規(guī)定的，工資高于所在地直轄市地區(qū)上一年度員工平均工資3倍的，需要按3倍賠償。例如：月均工資5萬，5萬??3倍??10年年限=150萬，這么算對嗎？

答： 您好，沒錯就是這么計算的

用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應該訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍工資。（自用工之日起滿一年的次日至滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同），為什么這邊老師講的是不與勞動者訂立無固定期限勞動合同不用支付雙倍工資啊

答： 你好，同學。 把課聽完，這是如果勞動者自己有過錯的情況

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞動合同續(xù)簽 有沒有期限規(guī)定

答： 你好！沒有規(guī)定期限。可以簽訂無固定期限的合同。