以下哪個(gè)分錄是正確的?我們公司10月份要繳納社保5500元,其中4500元公司承擔(dān),1000元是個(gè)人承擔(dān)。第一種做法:計(jì)提:管理費(fèi)用-社?!?500 貸:應(yīng)會(huì)職工薪酬-社?! ?500實(shí)際繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社?!?500 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保部分 1000 貸:銀行存款11月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 35000 貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保部分 1000 庫存現(xiàn)金 34000第二種做法:計(jì)提時(shí) 借:管理費(fèi)用-社?! ?500 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保 1000 貸:應(yīng)付職工薪酬-社?! ?500實(shí)際扣款借: 應(yīng)付職工薪酬-社?! ?500 貸:銀行存款 550011月發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 35000 貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保部分 1000 庫存現(xiàn)金 3400
小蒙
于2017-11-10 22:29 發(fā)布 ??1408次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2017-11-10 22:35
您好,兩種方法都行。第一種方法,可以很容易查出應(yīng)付職工薪酬的數(shù)據(jù),但是不能直接得到企業(yè)一共上交的社保是多少。第二種方法正好相反,很容易查出企業(yè)一共上交的社保金額,但是不能直接得出企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的數(shù)據(jù)。第一種方法更合理一些。
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是的,應(yīng)該是這樣的。發(fā)工資是借管理費(fèi)用,應(yīng)付職工薪酬,其他應(yīng)收款,貸銀行存款。不過應(yīng)注意的是,有的公司還會(huì)在發(fā)工資時(shí),額外減去職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅等。
2023-03-13 13:58:49

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收-個(gè)人部分 現(xiàn)金正確
2018-10-22 09:56:38

你好,有之前墊付款需要在工資里扣回來。
2020-06-06 20:30:48

結(jié)轉(zhuǎn)8月份工資
借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬 11070.44
貸:應(yīng)付職工薪酬 -應(yīng)付職工工資11070.44
這個(gè)是要手動(dòng)做的
2019-11-06 13:35:03

你好,用應(yīng)付職工薪酬抵扣其他應(yīng)收款
2020-06-07 13:16:49
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