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借；管理費(fèi)用等科目 其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)社保部分） 貸；應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)金額） 計(jì)提工資 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 （應(yīng)發(fā)金額） 計(jì)提社保 借;應(yīng)付職工薪酬-社保個(gè)人部分 貸；其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 支付工資 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款（實(shí)發(fā)數(shù)） 繳納時(shí) 借；其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分
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2015-10-31
是這樣，我們公司領(lǐng)導(dǎo)在另一個(gè)企業(yè)兼職，對(duì)方企業(yè)要付報(bào)酬的，但我們領(lǐng)導(dǎo)不可以得這份報(bào)酬，需要交回公司。我想問(wèn)是對(duì)方企業(yè)是將領(lǐng)導(dǎo)人員兼職報(bào)酬直接劃給我們公司還是先付給個(gè)人，個(gè)人再交加公司？(我認(rèn)為先付個(gè)人，個(gè)人要多交稅的 .)公司收到這份報(bào)酬如何進(jìn)行賬務(wù)處理？謝謝老師
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2022-05-23
你好，計(jì)提社保的時(shí)候，借記管理費(fèi)用，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保。但是我們公司沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目，可以在應(yīng)付工資下設(shè)二級(jí)科目-社保嗎？你好，計(jì)提社保的時(shí)候，借記管理費(fèi)用，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保。但是我們公司沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目，可以在應(yīng)付工資下設(shè)二級(jí)科目-社保嗎？
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2019-04-29
關(guān)于社保的會(huì)計(jì)處理 （1）計(jì)提社保時(shí) 借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（公司承擔(dān)） （2）從工資中代扣代繳社保時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬--工資 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（個(gè)人承擔(dān)） （3）實(shí)際繳納社保時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 貸：銀行存款等 請(qǐng)問(wèn)老師，以上會(huì)計(jì)分錄處理正確嗎？
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2021-09-03
現(xiàn)在是籌建期，明年才會(huì)開(kāi)業(yè)，還在整理這兩年的賬，難道每個(gè)月都要這樣做嗎？去年和前年的壓根沒(méi)有工資表，就他們自己寫(xiě)個(gè)收條。已經(jīng)2年了，明年才開(kāi)業(yè)。外包給建筑商的，也才幾個(gè)人，發(fā)工資都是寫(xiě)個(gè)收條的，他們又不懂，已經(jīng)這樣了。我現(xiàn)在咋辦呢，難道這兩年的都這樣記嗎？借：管理費(fèi)用--職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬--職工薪酬； 借：應(yīng)付職工薪酬--職工薪酬，貸：銀行存款
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2018-08-08
#提問(wèn)#老師，1、繳納住房公積金4800元，未進(jìn)行計(jì)提，做賬的時(shí)候，借：管理費(fèi)用-住房公積金2400，其他應(yīng)付款-個(gè)人2400，應(yīng)付職工薪酬-住房公積金4800，貸：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金4800，貸：銀行存款4800。 2.繳納社保3600元，借：管理費(fèi)用-社保2400元，借：其他應(yīng)付賬款-個(gè)人1200元，借：應(yīng)付職工薪酬-社保2400元，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保2400元，貸：銀行存款-3600元。想問(wèn)的是，應(yīng)付職工薪酬這里的兩個(gè)金額對(duì)嗎。？？
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2020-07-02
A公司購(gòu)買(mǎi)H公司非上市普通股300手(1手=100股).每股面值1元.H公司暫未上市。H公司管理科學(xué),經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,各財(cái)務(wù)指標(biāo)均良 好.股利水平較高且處于穩(wěn)定增長(zhǎng)水平。根據(jù)公司歷史分紅數(shù)據(jù)及收益水平來(lái)看,該公司今年普通股每股凈利率為15%。H公司屬于高成長(zhǎng)型公司,且其所處行業(yè)享受產(chǎn)業(yè)政策的優(yōu)惠,公司具有良好的前景,預(yù)計(jì)今后五年內(nèi)凈利潤(rùn)每年增長(zhǎng)10%。預(yù)計(jì)五年之后H公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)入另一增長(zhǎng)階段,凈利潤(rùn)每年增長(zhǎng)1%,公司規(guī)模不會(huì)產(chǎn)生較大變動(dòng),凈利潤(rùn)逐漸保持穩(wěn)定。資本化率通過(guò)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率加上風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率得出,我國(guó)一年期國(guó)庫(kù)券利率為4%(這里假定無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率等于一年期國(guó)庫(kù)券利率),公司的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率按8%計(jì)算。請(qǐng)根據(jù)上述信息計(jì)算A公司所持的H公司非上市普通股的評(píng)估值。
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2022-12-15
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅率為17%，該企業(yè)2016年12月初應(yīng)付職工薪酬科目余額為286萬(wàn)元，12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下，以其自產(chǎn)食用油作為本月生產(chǎn)車(chē)間工人的福利補(bǔ)貼發(fā)放，每桶油市場(chǎng)售價(jià)100元(不含稅)、每桶油成本為90元求主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
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2019-09-27
我單位職工小劉2019年4月份取得工資薪金所得10000元，另從其他單位從事講學(xué)取得勞務(wù)報(bào)酬所得30000元，本月如何申報(bào)個(gè)稅？年終匯算時(shí)如何進(jìn)行匯算清繳？ 支付單位如何代扣代繳他本月取得的勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅？適用什么稅率？匯算清繳是由支付單位辦理還是自己到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理？
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2019-05-20
匯算清繳的費(fèi)用明細(xì)表中有一個(gè)職工薪酬
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2018-03-21
請(qǐng)問(wèn)老師，應(yīng)付職工薪酬都設(shè)哪些二級(jí)科目
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2016-03-07
職工福利納入職工薪酬核算范圍的合理性
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2019-12-17
應(yīng)付職工薪酬科目余額在借方是什么含義
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2015-10-25
把庫(kù)存現(xiàn)金寫(xiě)成了應(yīng)付職工薪酬怎么調(diào)整
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2018-08-07
應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)要交稅你們碰到過(guò)嗎
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2017-07-18
2019年的稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)怎么計(jì)算？
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2019-04-27
支付個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬，如何代扣其個(gè)人所得稅
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2019-04-17
資產(chǎn)負(fù)債中應(yīng)付職工薪酬期末必須是零嗎
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2021-12-04
申報(bào)工資薪酬達(dá)到多少交稅，都要交什么稅
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2021-12-30
當(dāng)月的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是什么時(shí)候記賬
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2019-02-17